株式会社 クリーク・アンド・リバー社
法務(契約書作成・業務システム構築など) ※東証プライム上場/総合職/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/総合職募集/プロフェッショナル人材に特化した人材サービス会社/フレックス制/年間休日125日】
■業務内容:
・契約書の作成、確認
・社内問い合わせ対応
・各種書類の管理
・業務システムの構築 など
■配属部門について:
管理グループ 法務部に所属します。メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。
当社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。
■当社の特徴:
1990年設立のプロフェッショナル人材に特化した人材サービスの会社です。『プロフェッショナルの生涯価値の向上』と『クライアントの価値創造の貢献』という理念のもと、Web・広告・ゲーム・映像など様々なクリエイティブ分野、ファッション・建築・食などの専門分野で活躍するプロフェッショナルの方々に様々な働き方を提案しています。
設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、クリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・契約書作成の経験
・労務管理に従事した経験
・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験
■歓迎条件:
・企業の法務部での経験
・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業※残業月20~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員の可能性あり、入社後正社員登用制度あり
<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~364,000円
<月給>
246,000円~364,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度(正社員のみ)
■従業員持株会
■定期健康診断
■専門性強化支援制度
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の内最大3日間※入社月による)、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、育児・介護休暇、特別休暇診断 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 1,033名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,177百万円
- 売上高
44,121百万円
- 経常利益
- 4,002百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 企業URL
http://www.cri.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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