株式会社WILLCO
【東京/リモート中心】テックリード(Railsプロダクト)◆ソフトウェアエンジニア／サービス拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法律系専門職に特化した転職エージェント／リモート中心／働きやすい環境◎】
■業務概要
新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード／マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。
■業務詳細
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス／セールス／マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
■採用背景
当社はベンチャーの自社開発企業であり、現在所属しているエンジニアだけでシステム開発の工程をすべてまかなうことができている状態です。
ただし、課題も存在します。それは、今後のサービス拡大や新規事業の立ち上げを考慮すると、現在の開発メンバーの経験が不足していることです。
これは、開発チームの6名中、開発リーダーを含めた4名が未経験から転職してエンジニアになったことが要因です。そこで、開発チーム全体の技術力の向上や業界全体の知見の共有、開発業務フローの改善などにお力添えいただける方を求めています。
■ポジションの魅力
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。また、成長マーケットで戦略的な事業展開をしているため、確度高くプロダクトの成長に貢献可能です。
■会社の魅力
・開発チームでの残業時間の2022年実績は月平均10時間
・「全ての「働く」を幸せに」というビジョンを社員全員で実現するべく、「正しいこと」を実行しつづける組織
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Ruby,PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(工程管理)(3年以上)
■歓迎要件：
・RubyonRailsでの開発経験
・ピープルマネジメント
・テクノロジーマネジメント
・1からサービスを立ち上げた経験
・エンジニアリングマネージャーの経験(以下いずれか)
・プロダクトマネジメント-
・プロジェクトマネジメント
・テストやCIへの理解／経験
勤務地
東京本社
住所：港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：478,000円～681,000円
固定残業手当/月：112,000円～159,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
590,000円～840,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（2月、8月）
■昇給：年2回（2月、8月）
■住宅手当 20,000円（一律支給）
■技術手当 20,000円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律2万円
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■ビジネス書／技術書代金全額補助
■資格取得手当あり
＜その他補足＞
■近距離手当（オフィスからの距離に応じて最大1万5000円）
■オフィスカジュアルOK
■ネイル／髪色自由
■PC／社用携帯支給
■出産／育児支援制度（出産祝い金の支給など）
■エスプレッソマシン／ウォーターサーバー（無料）
■マッサージチェア有り
■歓迎会
■達成お祝い制度※目標達成時にはランチ／ディナー／半休付与など
■時差出勤制度、リモートワーク可能
■報奨金制度
■社員旅行（過去実績：タイ、ハワイ、ドバイ、ダナン）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前／産後休暇（時短勤務などでの復帰実績あり）
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・有料職業紹介事業（職業紹介事業許可番号：13-ユ-305692）
・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供
医療・法律専門職の人材紹介事業を行っています。医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富です。そこに代表の「すべての人が“働く幸せ”を手にすることを通じて、世の中をより良いものにしていきたい」という情熱が掛け合わさっています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
