株式会社トリニティ
【名古屋駅】SEリーダー候補(受託/自社開発)※幅広い年齢活躍!再雇用制度有/転勤無/土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■社長メッセージ
開発課は20~30代メンバー3名が在籍。今回はメンバー指導や将来的にメーカーを目指す当社の事業拡大のため課を牽引頂く方を募集します。優秀な技術をお持ちの方にご年齢は関係ない、むしろご経験豊富な方だからこそメンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げていただけると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています!
■ここが魅力!
・名駅×自社内開発!
・技術者派遣事業も行っておりますが派遣への変更はございません(過去実績も無)
・今後は横浜や大阪などにも受諾を拡大していきたいと考えていますが、採用は各拠点で行うため転勤はございません
■業務詳細:請負案件のシステム開発に従事頂きます
・担当工程:要件定義・基本設計などの上流から全工程
・取扱いシステム:販売管理システムや生産管理システムを中心とした中小企業向けの基幹システム全般
・顧客:電気機器メーカー、商社、モデル事務所など10社以上。10年のお付き合いから信頼関係があるため、納品期限をご相談させて頂くこともあります。
■職務の魅力:お客様と二人三脚で丁寧に進めたい方にはピッタリ!
中小企業様からは「パッケージはコストとして厳しいけれどエクセルなどの管理から切り替えたい」等のニーズが多く、サブシステムではなくシステム全体の構想から大枠を捉えて業務に従事できます。中小企業のお客様だからこそ、最初から最後まで担当者様と密に連携をしながらシステムを創り上げる事ができます。顔の見える仕事をしたい方におすすめです。
■開発環境
OS:Windows
言語:Java/C#
DB:SQL
■当社について
<想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中>
2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。
現在ではコロナ禍をものともせず、グループ会社を含めると自社工場を2つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。
今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれも満たす方
・JAVA、C#いずれかの経験がある
・要件定義からテストまで一連のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:30~40時間程度/月■休憩時間:12:00~13:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~450,000円
<月給>
258,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■各種手当:役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円/月(※車通勤可)
家族手当:配偶者手当5,000円/月 子供手当2,000円
住宅手当:12,000円~16,000円/月(家賃額による)
寮社宅:独身者・入社5年まで適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)特定退職年金共済制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■手当:役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■書籍・e-learning購入補助制度
■表彰制度(資格取得支援、改善提案)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■社宅制度(入寮期限5年まで)
■新入社員歓迎会補助制度
■同好会制度(釣り、ボードゲーム、運動部等)
■各種教育制度
■引越支援制度
■有志によるクラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土日休み※就業先により少々休みが異なります。
CW・夏季・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。
- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
820百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【愛知/清須】機械装置のルート営業 ◆転勤なし/オーダーメイド設備/メーカーを目指し自社工場を保有
NEW【愛知/清須】<社内外を繋ぐ潤滑油>生産管理・調達◆転勤なし/メーカーを目指し自社工場を保有
NEW【愛知県清須市】<業界未経験OK>機械装置のルート営業 ◆転勤なし/メーカーを目指し自社工場を保有
NEW【愛知/清須】<成長を保証>専用機・検査機等の組立◆ベテラン歓迎/メーカーを目指し自社工場を保有
【清須/転勤無】工場総務◆なにかしらの事務経験者歓迎/土日休み/メーカーを目指し自社工場を保有
【大阪市】<50代活躍>業務系SE・PG ◆再雇用制度有/エンジニアを大切にする会社
【名古屋市】<50代活躍>業務系SE・PG ◆再雇用制度有/エンジニアを大切にする会社
【静岡市】<50代活躍>自動車用ランプの機械設計◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【名古屋/南区】<50代活躍>制御設計◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【名古屋/南区】<50代活躍>機械設計◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【東京/港区】<50代活躍>設備設計◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【関東】<50代活躍>業務系SE・PG◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【岡崎市】<50代活躍>ステアリング製品の機械設計◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【愛知/岡崎市】<50代活躍>自動車部品の生産技術◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有
【関東】<50代活躍>インフラエンジニア◆再雇用制度有/メーカーを目指し自社工場を保有