株式会社ティエスジー
【浜松町・未経験歓迎♪】電気・計装設備のプロジェクトサポート★研修充実/土日休み/東芝パートナー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休・年間休日129日（2024年度）／未経験◎スキル身につく東芝グループの充実した研修制度／取引先は官公庁メインで安定×インフラ関係で景気の波に左右されにくい／18期連続黒字／残業20時間以内】
◆採用背景
東芝のビジネスパートナーとして、様々な社会インフラ事業に取り組んできた当社で、インフラを守るフィールドエンジニア(施工管理・設計)を募集いたします。
＼未経験の方もしっかりスキルが身につく、充実した研修で独り立ちをフォローします。／
◆業務内容
浄水場など上下水道施設の電気設備工事における施工管理と工事設計、点検管理をお任せします。
施工管理とは作業員ではなく、工事が円滑に進むように、スケジュールの管理や安全・品質の管理などを行う、工事のまとめ役になります。
設計業務では、工事を始めるにあたっての計画書や施工図などの作成を担当いただきます。
◆充実の研修体制
東芝グループの研修制度を取り入れており、数カ月単位の実習で通っていただきながら、現場の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれます。
最初は、先輩の現場に同行しながらサポート業務からお任せします。
施工管理を一人で担当するまでは約1年程度を想定しています。
その後は、設計も学んでいただき、将来的に設計を1人で担当するまで約5年間程度を想定しています。
業務に必要な資格は会社で全額ご負担、資格講義を受ける時間も業務内とします。
◆業務詳細
ゆくゆくは下記業務をお任せします。独り立ちまでしっかりフォローしますので安心下さい。
・工事設計業務：上下水道施設の現地調査し、顧客へ提案書を提出します。契約後においては、設計書・施工図を立案します。
・施工管理業務：現場作業における安全、品質、工程管理を行います。
・保守点検の管理業務：一都三県の上下水道施設の定期点検を行います。
※経験豊富な方には将来的にグループリーダーとして活躍いただけます。
◆これまでの中途入社例
同社では、研修を通して、徐々に慣れていきながら現場業務を行うので、未経験でご入社されご活躍いただいている方が多くいます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
電気や設備に関する知見や経験をお持ちの方
（サービスエンジニア・設備保守など業界外の方も歓迎です）
※電気系学科卒や電気工事士資格・施工管理技士お持ちなど、
実務経験をお持ちでない方でも積極的なご応募お待ちしております！
【歓迎条件】
・設備設計の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：港区浜松町２－７－１６ 第三小森谷ビル ５・７・８階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線又は地下鉄線／浜松町又は大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
リモート勤務・在宅勤務・現場直行直帰を推進しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差通勤(出勤7：15～10：15、退勤16：00～19：00)あり残業月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間であっても待遇は正社員と同一。有給休暇も10日間支給。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回4.43月分(2022年度実績)
■モデル年収：
※同社では年齢給を採用しております。
660万円／40歳（月給40万円＋賞与）
540万円／30歳（月給33万円＋賞与）
440万円／25歳（月給27万円＋賞与）
東京都「中小企業賃金事情」統計毎年比較
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者 5千円、子供1万5千円 /人（月額）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年以降は嘱託社員６５歳まで雇用。70歳超在籍中。
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修に加えて、東芝教育制度受講、適宜外部のセミナー受講。ＯＪＴ。
資格受験費用及び勉強の為の講習会・受験参考書など全て会社負担。
＜その他補足＞
■資格手当： 電気工事・管工事・電気通信の各１級施工管理技士、第 1種電気工事士、 2級建設業経理士 /各 2000円／月（１資格あたり）、現場手当 1,500円／日
■資格取得支援制度（施工管理技士資格等の講習会受講、参考書、受験費用等全額会社負担）
■人間ドッグ補助2万円 婦人病健診補助
■ラグビーＯＮＥリーグ、バスケットボールＷリーグチケット契約
東芝連携により知識・スキルアップ
・東芝商品説明会参加
・研究ニュース共有
・工事安全対策情報共有
・東芝安全衛生協力会会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休暇：GW・夏季・慶弔、産前・産後、育児、介護休暇、ライフサポート休暇（有給）５日/年
夏季/6連休、冬季/9連休、GW/10連休 ※24年度休日表 有給休暇消化率57％（Ｆ技22年度平均）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜社会システム営業部＞
上下水道設備や清掃・環境設備など、人々の生活に欠かすことのできない「社会インフラ」に必要なシステムや装置・モーター・機器類の販売を手掛けています。首都圏およびその周辺エリアを営業対象地域とし、各地方自治体の浄水場、下水処理施設、清掃工場に対して、信頼性の高いサービスを提供します。人々が安心して快適に暮らせる良好な生活環境を維持していくためにも、お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、それに全力でお応えすることを第一に考える姿勢を大切にしています。東芝グループのビジネスパートナーとして、ライフラインを総合的に支えていく。それが私たちのミッションです。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-7-16 第三小森谷ビル- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,054百万円
- 経常利益
- 35百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
