株式会社オークワ

【東海エリア】＜販売コンサル兼売場チーフ職＞／農・畜・水産・衣料等の各部門を担当／接客販売や仕入れも

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関西エリアから東海エリアに進出／成長する
スーパーマーケットでご経験を活かして
売場の構築を頂きます。

■職務内容
お客様に喜ばれる売り場づくりをお願いします。
陳列方法を変えたり、商品の仕入れや
接客販売などをしていただきます。

■入社後の流れ
入社後まずはオークワの経営理念や
仕事の流儀を覚えていただきます。
前職の経験を基にチーフや
副店長などの仕事を任せていきます。

■チーフの役割
売場づくり、主にレイアウトや陳列、
発注、仕入れなど裁量を持って行います。

■売場づくりとは
店舗の立地や時間帯によって
来店されるお客様の層が異なります。
お客様の求めるものに合わせて
商品の内容を変えたり、
配置を変えたりなど
お客様目線に立って売場を作って頂きます。

■発注
月毎、曜日毎の来店者数、
ちらしの掲載予定日を考慮し
必要な品目、個数を予想して
発注業務を行います。
本社からの指示と現場の意見を
加味して発注、仕入れを行います。

■売上・荒利管理
競合店の動向を見ながら 値入れを調整し
仕入原価、売上目標、販売個数データ、
流行、時代性を考えながら
売上管理に携わります。

■キャリアパスのイメージ
【メンバー】
技術研修や市場見学等の産地研修

【チーフ】
パートやアルバイト、
売場・商品のマネジメント、
売上、荒利、経費の管理能力を磨きます。
・新任チーフ研修
・コンサルによる技術研修、
・キャリア毎の各研修有り　

【経営職】
SV、インストラクター、バイヤー

【副店長／店長】大型店舗担当
・新任SV研修
・新任バイヤー研修
・経営幹部育成研修、
・海外研修（選抜者）有り

【販売部長・部長】
・事業統括

■頑張りを評価
新卒入社者のキャリアパスのモデルでは、
36歳ほどで経営職になります。
新卒も中途も関係なく頑張った人が評価される社風です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
ス―パ―やホームセンター、衣料品店での業務経験がある方
※物量の多い店舗での業務経験が活かせます

■必須条件
ス―パ―マ―ケットや
ホームセンターなどの小売業界で業務経験のある方

■歓迎条件
・鮮度や品質にこだわったお店で働きたい方
・一定の裁量を持ち仕事がしたい方
・商品管理、売上管理、売場管理の経験がある方
・衛生管理の知識がある方

■優遇条件
・スーパーマーケットで担当及びチーフ、店長経験がある方

＜勤務地詳細1＞
オークワ　岐阜県内の店舗
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
オークワ　三重県内の店舗
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
オークワ、パリマルシェ　愛知県内の店舗
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
東海エリア、関西エリアの スーパーセンターオークワ、 オークワ、メッサオークワ、 パレマルシェ、プライスカット ※最初の配属は、可能な限り、 　ご自宅から通える範囲内での 　店舗に配属いたします。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
社員平均月8時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
お客様、従業員への挨拶は必須となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：企業年金基金
確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度（当社指定講座半額補助）、充実した研修制度。

＜その他補足＞
社員持株会
企業年金基金
確定拠出年金
従業員買物特典制度
慶弔見舞金
寮・社宅制度
通信教育制度（半額補助）
自己申告制度
再雇用制度
退職金制度
オーカードポイント割増発行
制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年2回5連続休暇制度、アニバーサリー休暇あり