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【札幌】人材営業（管理職候補）～グリーンエキスプレスGの一翼～

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【道内外に5拠点を持つ成長企業企業グループ／グループ会社総数22社にて構成されるグリーンエキスプレスグループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】
■業務内容：
農作業、工場、物流センターを中心とした作業員の人材派遣を行っている同社において、管理職候補として下記の業務を担当頂きます。
・社員の育成、管理　
・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回　
・人材の募集、面接、採用活動
・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理　
・その他スポット受注業務の操配など
【1日の仕事の流れ】
基本は内勤業務となります。まれに現場に行くこともございます。
人事総務業務（各営業所長の労務管理など）、各営業所の売り上げ管理や、施策立案業務を行って頂きます。
■組織構成
60代の課長職の他、15名ほど（30代～40代）のスタッフが在籍しております。
■評価制度について
評価対象や基準は、営業の売上利益、その他販促費、管理費なども全部含めた利益です。
■職務の特徴：
担当いただく農作業、工場、物流センター業界は、作業員が足りていない状況です。なかでも個人事業者様側での作業員不足が圧倒的に多いため、業務を通じて、個人事業者様側の登録促進および退職を防ぐのが一番のミッションとなります。営業はもとより、個人フォロー、また農作業など人員が不足している職種でどれだけ就業して頂けるかが重要となります。
■職務の魅力：
・法人からの引き合いは強く、個人の呼び込みは媒体からとなります。そのためフォローがメインの業務となります。
・人手不足が深刻な業界職種を担当するため社会貢献性が高く、一人でも、派遣スタッフさんが入ってくれると大変喜ばれるお客様が多いです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・人材業界で経験
・人事経験

■歓迎条件：
・人材業界での管理職経験をお持ちの方


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：40時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　月額20,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児介護休業制度（取得実績あり）
■表彰制度
■制服貸与
■資格取得奨励制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

4週6休（日曜・祝日固定）
慶弔休暇、裁判員休暇、夏季休暇（2日間）年末年始（4日間）GW（暦通り）