掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/19(土)

株式会社Water Air

【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎<レディースインナーを展開>日勤・冷暖房◎新規立上げ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎<レディースインナーを展開>日勤・冷暖房◎新規立上げ

★\楽天SOY2年連続受賞/
★年休120日/ママさん率30%(2021年実績)
★2024年稼働の新倉庫勤務!
<業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます!>
当社は、レディースインナーの企画、販売を行う企業です。
展開ブランド:tu-hacci(ツーハッチ)
商品の企画~配送までを自社で一貫して行っており、
広島物流BASEでは現在、社員12名 パート46名が活躍中です!

◆―――――――◆
2024年5月新設の倉庫(静岡)のメンバー募集!
◆―――――――◆
予定年収450万円~700万円

センター長候補として、まずは倉庫業務全体のプレイングリーダーを目指していただきます。
倉庫運営オペレーション確立に向けての打ち合わせや、企画に参画していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
《責任者としての即戦力採用で、裁量の大きい環境です!》
今までの経験を活かし活躍していただけるように、各部署責任者をはじめ既存メンバーが協力いたします!

★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます
★フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
★通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。
★月に数回、土日祝勤務できる方、優遇致します。(面接時にご相談ください)

■業務内容:
業務を遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力と、人を動かすパワーが求められる業務です。

〇梱包・出荷管理
〇商品管理(在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど)
〇海外から出荷された荷物の状況把握
〇商品管理業務
〇作業効率や現場改善によるトータルコスト削減
〇チームの目標管理
〇チームメンバーの指導及び人材育成
など
(稼働スタート時には、少人数での運営になりますので、作業員と共に荷役作業にも一部従事していただきます。)

~ポジションの特徴~
物流センター管理担当の仕事は、複雑に絡む業務を俯瞰的な目線で、
最適なバランスになるように組み立てていく「頭脳仕事」です。
効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれか
・基本的なPCスキル(Windows PC、Officeを日常的に使える方)
・職種問わずマネジメント経験をお持ちの方(リーダークラスでも可能)
・営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方
<業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます!>
■歓迎スキル:
・在庫管理システムの知見のある方
・倉庫管理システムの利用経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡BASE
住所:静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

入社後、研修の一環として、広島BASEでの出張研修を2,3日程度実施予定です。
※研修スケジュールについては柔軟にご相談させていただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日の最低実働時間:8時間■月間想定残業時間:5~20時間■日勤のみ、夜勤はありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,580円~346,520円
固定残業手当/月:33,420円~53,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

<その他補足>
通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金(10万円)
◇引っ越し代(上限15万円)
◇引っ越しに伴う交通費

<その他補足>
・社内販売割引制度
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・シフト制のため月毎に出勤シフトを決定。土日出社ありますが平日で必ずお休みを取って頂けます。
(土日も希望休は取得可)
・夏期/冬期休暇、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産、通信販売事業

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年4月
従業員数
138名
資本金
10百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011251280

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