株式会社日本財託管理サービス

【不動産管理・PM（入居者管理や退去後管理など）】※インセンティブ有／転勤なし／定着率◎

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～定着率が良く、10年以上在籍社員多数／頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有／有名メディアに多数取材されている注目企業／平均残業20時間程度～

■業務内容：
物件から退去される方やオーナー様との折衝や、リフォームが完了するまでのお取引会社との各種進捗管理などを一貫して担当。
より魅力的な物件を実現する為、早く、きれいにを常に心がけ、リノベーションの提案をして、物件の付加価値UPを目指しています。
※エリア：東京都23区、横浜、川崎

(1)自社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務/工事工程の進捗管理/現場立会い/漏水や火災などの事故対応/騒音・近隣トラブル対応/簡単な修繕対応など

(2)退去立会い/修繕部分の選定/内装関連会社との打ち合わせ・工程管理/お見積書の作成・費用負担交渉/オーナー様への内装提案/リフォーム完了までの施工管理/物件の状況確認/入居前の鍵交換など

■一日の流れ：
10:15 ～朝の打ち合わせ　
10:40 ～前日の修繕受付対応・新規対応依頼　
12:00～昼食　13:00～新規依頼・現地調査
16:00～協力会社との打ち合わせ・家主との交渉　
17:30～家主との交渉・修繕報告
★総合職として入社後、スキルアップを目的とした人事異動やマネジメント候補、スペシャリストコースへのキャリアチェンジも有

■組織構成：
配属組織は現在部長含め18名で構成。新卒社員を含めた20代～40代の社員が在籍。10年以上ご活躍している社員も多く、アットホームかつ定着力が強みの職場です。

■当社について：
(1)頑張りに応じて＋αインセンティブを支給。月平均8～10万円程度獲得しています。
(2)当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。
(3)毎年約1500戸の管理戸数が増え、9000名以上のオーナー様から27000戸以上の管理を頂戴しています。
(4)業界内でも圧倒的な入居率！98％を実現(東京平均90％程度)、31期連続黒字経営。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・不動産管理業務経験（退去精算業務経験は歓迎）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月　繁忙期（2～4月は30～40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となります。
■資格手当（宅建／月1万円）
※宅建資格取得サポート制度あり

＜その他補足＞
■資格手当
■ベネフィット・ステーション
■リゾートトラスト
■NASPAニューオータニ
■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
■産前産後・育児休業
■月一回懇親会有り（会社負担）
■笑顔があふれるアットホームな職場
■日本財託と日本財託管理サービスは車の両輪（当社行動指針07番より抜粋

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（固定シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季休暇9連休・冬季休暇8連休（2021年実績）