株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
【東北／NEXCO東日本グループ】造園職 ◆完全週休二日制／年休123日◆／安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東北の大動脈“約1,400km”の高速道路を支える！／土日祝休み完全週休2日制／住居借り上げ制度で、家賃負担も安心】
■業務内容:
・高速道路内の緑地（道路沿線、SA・PA・IC等）に植栽された樹木等が、
交通に支障なく植栽機能が効果的に発揮されるように維持管理するために
点検や調査・設計・検討を行います。
▼主な業務
・点検管理
高速道路内の緑地（道路沿線、SA・PA・IC等）に植栽された樹木等に関して、安全な道路交通の確保と、植栽機能が効果的に発揮されるように点検を行う業務です。
・調査業務
高速道路用地内の全ての緑地に関して、緑化資産の現況を調査します。また、施設の新設や改良に関する設計や検討業務等も行います。
※全2業務のジョブローテーションがあります
会社及び出向先の定める業務
■入社後の流れ:
・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。
・入社後フォローアップ研修あり 安心して働ける環境をサポートします
■概要：
平成18年にNEXCO東日本の100％出資グループ会社として高速道路の保全管理を専門に行うプロ集団として設立された当社。 高速道路を通じて地域社会の発展と経済の活性化に貢献しています。インフラ劣化に伴う需要の増大、さらなる技術力の向上と外部環境変化への柔軟な対応を目指し、造園技術職を募集いたします。
■技術習得に向けて：
・時速100kｍの高速空間を長期にわたり、効率よく維持管理できるのは、私たちをおいて他にはないという自信と誇りを持っています。こうした技術は、OJTを通して先輩社員から後輩社員へと伝承していきます。また外部講師を招いたり、社外研修への参加など、技術力向上のための研修を定期的に行っています。
■資格取得支援制度：
・業務に必要な資格が数多くある中資格取得支援制度を用意しています。
資格取得に必要な費用（切手代から交通費まで全て）を会社が負担します。取得後に申請を出した翌月から資格手当を支給します。
■働き方：
・当社では社員にメリハリを持って働いていただくため、休暇制度をしっかり整備。通常の休日休暇の他、育児休暇制度あり。お子さんが熱を出したときなどは1時間単位で有給を取得することもできます。仕事と同じように、プライベートも充実した日々を過ごしてください。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※いずれかの資格、経験がある方
・RCCM
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・1級造園施工管理技士補
・1級造園技能士（いずれか1つでもお持ちであれば良い）
・造園工事のご経験者(現場代理人)
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（保全センター）
住所：宮城県名取市高舘熊野堂字余方上30番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有
様々な経験をし、幅広い知識を身につけていただくため、概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。
将来的に東日本高速道路株式会社及びグループ会社等に出向の可能性もあります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均22時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力により優遇します
※上記月給は諸手当（時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家族手当、資格手当など）が含まれていない金額です
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※R5年度実績4.9ヶ月
■年収例：中途入社13年目（30代後半）／580万円（月給＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅借上げ制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
資格手当（最大5つまで/上限5万円）
＜その他補足＞
■産前休暇、産後休暇、育児休業 、介護休業
■出張旅費
■役職手当、資格手当（RCCM,1級造園施工管理技士など※5つまで支給）
■U・Iターン支援制度（引越し費用全額負担）
■オフィス内分煙、制服貸与
■職種別・階層別 研修
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■楽天イーグルス年間シート契約
■家族参加型福利厚生
■選択制企業型確定拠出年金制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（20日※1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、特別休暇（子の看護等）、創立記念休暇、時短推進休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
高速道路における道路構造物及び施設設備の点検、補修計画、調査設計、設備工事、技術開発
■当社の特徴：高速道路には道路構造物や施設設備があり、当社はこれらの点検、補修計画、調査設計、設備工事、技術開発を専門とする東北の会社で、東日本高速道路株式会社グループの一員として2006年6月20日に設立されました。今後、東北では人口減少、高齢化、インフラの老朽化が進む一方、国際観光や地方創生の進展が期待されております。当社ではこれらの課題に対処するため点検や維持管理の効率化、最適化、コスト削減を行い、さらにビックデータの解析や異業種と組んだ技術開発を行っていきます。- 所在地
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル13F- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 612名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
