パーソルクロステクノロジー株式会社

【名古屋】自社開発センター（就業確約）★医療機器制御組込開発※プロジェクトマネージャー候補

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＜自社拠点(高岡駅から徒歩5分ほど)での勤務確約／教育体制や周囲のサポート体制◎／残業20~30Hほど・転勤少なめで安心＞
■業務概要：
プロジェクトマネージャーとしてチームリーダー業務やメンバー指導育成サポートにも携わりながら、設計者としてご活躍頂けます。
自社開発センターにて、大手医療機器メーカー様から請負った医療機器の制御ソフト開発をお任せいたします。
≪具体的には≫
眼科医療機器（視力検査・眼圧測定など）、リハビリテーション用ロボット、生活介護ロボット（パートナーロボット）、認知症予防対話型ロボットなど。
■所属チームの構成：
プロジェクトリーダー:2名　30代中盤～40代
サブリーダー:3～4名　20代後半～30代
メンバー:7名　20代前半～
■キャリアプラン：
・組織に属する若手～中堅社員のサポートにリーダーとして携わりながら、チームで設計開発出来る
・設計出来る製品や機能を広げていき、同時に複数のプロジェクトに携わることも可能
・将来的には、自社拠点のマネジメントポジションに携わることも可能
・生涯エンジニア（スペシャリスト）orマネジメントをご志向性に合わせて選択可能
■同社の魅力：
（1）働きやすい就業環境
柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。
日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
（2）業界トップクラスの請負比率
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加可能。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
（3）エンジニアとして成長できる環境／充実の育成サポート体制
年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・組込制御ソフトの開発経験が3年以上ある方（要件定義・設計・プログラミング・評価などフェーズ不問）
・以下いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が3年以上ある方
　C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java
・リーダー、マネジメント業務へ挑戦したい方　またご経験がある方（期間不問）

＜勤務地詳細＞
名古屋テクノセンター
住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／新栄町駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分桜通線「高岳駅」 より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率4%

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20~30hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%