アビーム コンサルティング株式会社

＜英語力を活かせる＞【在宅勤務あり】人事研修担当～幅広い研修に携わる/所定労働7.5h～

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■□日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／フレックス／在宅勤務可□■
＜こんな方へおすすめの求人です＞
・人材育成に力をいれているコンサルティングファームの研修業務に従事したい
・海外に展開する研修企画に従事したい
・英語を業務で使用していきたい
■概要：
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、
さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。
■入社後の想定業務：
適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。
将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。
・既存社員向け研修の企画、運営
・海外に展開する研修の企画、運営
・新入社員研修の企画、運営
・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
・部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）
今回のポジションは新入社員向け海外での疑似プロジェクト研修や外国籍向けの新任管理職・上級管理職向け研修なども予定しており、
英語で資料作成や調整業務を行っていただく予定です。（読み書きでの英語が中心となります）
■業務の魅力：
各種研修の企画段階から携わることが可能です。
研修の運営／運用業務から、より上流の業務まで携わっていきたい方にとってお勧めのポジションです。
■組織構成：
現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半～30代後半です。
研修企画／運営についても、1人で業務を行うのではなく、
グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていきます。
■当社の特徴：
フルフレックス・リモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、
社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。
業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修設計やプロセスの企画、運営経験
（人事コンサルタント、研修サービスの営業のご経験等、外部から研修設計などをしていた人も歓迎です）
・英語での読み書きができる方

※本ポジションは人事部門内での定期的なジョブローテーション等はなく、研修領域でのキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等