掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

小林道路株式会社

【江東区】道路舗装の施工管理◇土木施工管理技士2級◎/家族手当等充実/家賃70%支給有(規定有)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【江東区】道路舗装の施工管理◇土木施工管理技士2級◎/家族手当等充実/家賃70%支給有(規定有)

~転勤ナシ◎借家の場合、家賃の最大70%支給/道路舗装メインの施工管理業務をお任せします~

■会社説明/募集背景:
当社は、アスファルト舗装工事を専門分野として、静岡県を中心に静岡5事業所、東京1支店で事業を展開しています。2018年に東京営業所として、多摩に事務所を構えました。また、業績好調により、昨年4月に江東区に東京支店として移転しました。今回は、この東京支店の募集になります。

■業務内容:
道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務:
工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理を通した現場マネジメント
※現場は主に東京都内で、神奈川県などもあります。過去の施工実績として、足立区・品川区・台東区・新宿区です。
※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。

■主な取引先:
国土交通省、各官公庁、民間企業 他

■入社後の流れ:
入社後、まずは当社の事を知っていただくために、入社時研修を行ないます。そして、多様な現場に従事し、仕事の流れを理解していただきます。すぐに現場を一人で任せることはありませんので、安心してください。
東京支店勤務の場合、社用車を貸与します。

■充実の資格手当:
・一級土木施工管理技士をお持ちの方は、月3万円支給
・二級土木施工管理技士をお持ちの方は、月1万円支給
・一級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月2万円支給
・二級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月1万円支給
例:一級土木と二級土木の両方を取得している方は、一級の資格が優先されるので、月3万円支給になります◎また、一級土木と一級舗装の両方を取得している方は、月5万円支給になります◎もちろん、資格取得制度も導入していますので、資格取得にかかる費用は、全額当社負担※交通費も負担しています(3回まで)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・二級土木施工管理技士資格
・普通自動車免許 第一種(AT限定不可)
・舗装工事または、土木工事の監督経験
・一般的なエクセル・ワードの操作
┗工事に関連した書類の作成をお任せします。
■歓迎条件:
・一級土木施工管理技士資格
・その他の土木・舗装・線路工事関係資格

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
江東区支店
住所:東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 1130号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※現場がある日は基本、朝は現場直行で現場終了後に会社に戻ってくる流れになります。

<転勤>

本人が希望すれば転勤も可能(沼津本社・御殿場営業所勤務が可能です)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間程度(時期により異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※短縮の場合もあります。期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,800円~277,700円
その他固定手当/月:5,000円~100,000円
固定残業手当/月:48,200円~72,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は、年齢・経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
昇給あり 年1回(1月)
賞与:前年度実績4.04ヶ月分
固定給:(技能手当※年齢や資格等によって算出)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限12,500円※駐車場代として)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度(当社全額負担:3回まで)

<その他補足>
■資格手当※職務内容欄に詳細補足あり
■家族手当:妻が扶養の場合、扶養手当:月1万7000円
■子供手当:お子様一人につき、月1万5000円(無制限なので3人お子様が居る方は、月に4万5000円の支給になります)※子供が22歳になるまで支給
■住宅手当:東京支店勤務で借家の場合→住宅手当※家賃の最大70%支給(※家族が居る場合は上限7万円、独身の場合は上限5万円まで支給します◎)
■企業年金制度
■研修制度:研修動画・座学有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

育児休暇取得実績あり
■特別休暇5日付与
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ■有給休暇
■夏季休暇 ■GW休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
舗装工事・土木一式工事・とび・土工工事・水道施設工事
■本社:沼津
■支店:東京
■営業所:御殿場・三島・裾野・静岡

所在地

〒410-0022
静岡県沼津市大岡3343-1

設立
1966年6月
従業員数
37名
資本金
25百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011251653

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