パーソルクロステクノロジー株式会社
【名古屋】自社開発センター(就業確約)★医療機器制御組込開発※リーダー候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<自社拠点(高岡駅から徒歩5分ほど)での勤務確約/教育体制や周囲のサポート体制◎転勤少なめ>
■業務概要:
将来のリーダー・マネージャー候補として、若くしてリーダー業務補佐を通じて経験を積んで頂けます。
自社開発センターにて、大手医療機器メーカー様から請負った医療機器の制御ソフト開発をお任せいたします。
≪具体的には≫
眼科医療機器(視力検査・眼圧測定など)、リハビリテーション用ロボット、生活介護ロボット(パートナーロボット)、認知症予防対話型ロボットなど。
■所属チームの構成:
プロジェクトリーダー:2名 30代中盤~40代
サブリーダー:3~4名 20代後半~30代
メンバー:7名 20代前半~
■キャリアプラン:
・組織に属する若手~中堅社員のサポートにリーダーとして携わりながら、チームで設計開発出来る
・設計出来る製品や機能を広げていき、同時に複数のプロジェクトに携わることも可能
・将来的には、自社拠点のマネジメントポジションに携わることも可能
・生涯エンジニア(スペシャリスト)orマネジメントをご志向性に合わせて選択可能
■同社の魅力:
(1)働きやすい就業環境
リモート勤務比率30%/平均残業時間20~30h、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。
日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
(2)業界トップクラスの請負比率
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
例えば、中堅~ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加可能。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
(3)エンジニアとして成長できる環境/充実の育成サポート体制
年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・組込制御ソフトの開発経験が半年以上ある方(要件定義・設計・プログラミング・評価などフェーズ不問)
・以下いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が半年以上ある方
C、C#、C++、VC++、Python、Java
■歓迎条件:以下いずれかを満たす方
・プロジェクトマネジメント経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験(使用がなくても興味がある人でもOK,社内研修あり)
勤務地
名古屋テクノセンター
住所:愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/新栄町駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分桜通線「高岳駅」 より徒歩5分
<転勤>
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率4%
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20~30hほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~490,000円
<月給>
260,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■モデル年収:460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施
<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度
■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
【休日休暇の詳細】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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