掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社アイティ・ナック

【Webアプリの設計・開発※リーダー候補】フルリモート案件9割/残業20時間以内【面接1回】

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【Webアプリの設計・開発※リーダー候補】フルリモート案件9割/残業20時間以内【面接1回】

≪リーダー業務未経験の方も歓迎!/家族手当・家賃補助有/成果を昇給額や賞与などに還元/設立以来、右肩上がりで成長≫

■業務内容
・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成/プログラム製造/各種テストまでの一通りの業務
・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守
・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。
・帰社日:1回/2か月
・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。
※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能

■フルリモート案件9割の実現背景
・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。
・出社の頻度:1か月に1度あるかないか程度
└基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース/アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。

■リーダー未経験歓迎
・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。
・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。
・外部のリーダー研修を受講できます。

■当社の特徴
・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。
└過去、全額会社負担の社員旅行を実施(誕生日休暇/寄付金制度なども検討中)
・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。
・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。

■プロジェクト例
※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※
・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模~大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年~2年程度が多いです。
・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。
・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義からリリースまで一通りの経験(言語:JAVA/PHP/.NETなど)

■歓迎要件:
・メンバーマネジメント/進捗管理の経験をお持ちの方
※ご経験がなくても、当社でこれからリーダーの役割を担っていきたいという方も歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区巣鴨1-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務就業可能です※急な出社をお願いすることがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均10~20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,400円~568,200円
固定残業手当/月:51,600円~81,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
【昇給モデル】
・33歳 経験年数10年 年収680万円+決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金
・資格合格時の受験費用負担

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員紹介制度(紹介インセンティブ有り)
・忘年会・社員旅行等のイベント費用負担
・入社時の引越し手当有(上限15万)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容: システム開発・ネットワーク構築・ITインフラ・技術者派遣(SES)

所在地

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨1-14-1

設立
2013年10月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011251940

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