Asplead株式会社
【未経験歓迎/面接1回】デザインルームの企画営業※反響営業/明確な評価制度/残業10~20h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デザインルームのリノベーション企画営業をお任せします。提携先不動産業者から「住宅購入+リノベ」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にリノベプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【仕事の流れ】
▼アポイント取得
いただいたお問い合わせに応える反響営業がメインです。
1日あたり2~3件ほど対応します。
▼現地調査・ヒアリング
お客様先にお伺いし、ご要望をヒアリング。
現場状況の調査や採寸など、プラン構築に必要な情報も併せて集めます。
▼リノベーションプランの作成
ヒアリング内容、調査内容をもとに、当社オリジナルのプランを作成します。
▼見積作成・受注
プランニングシートや、イメージしやすい3Dパースなどと共に、見積書の説明をします。ご納得いただけたら契約を締結します。
▼着工
工事に必要な部材発注や職人の手配、スケジュール管理などを実施。
問題なく工事を終えられるように現場管理を行います。
▼引き渡し
お客様にお部屋を引き渡します。
スケジュール感の目安は、お問い合わせ~着工までが1カ月、工事が2カ月強です。(お客様の都合によって前後します)
【入社後は】
まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。
最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。
★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。
【組織構成】
営業メンバーは計12名が活躍しています。
男性9名、女性3名で、20代~30代がメインとなり牽引しています。
★男女問わず活躍中!
奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:意欲・お人柄重視の採用です!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※8割以上のメンバーが未経験でかつ中途入社です。
■歓迎条件
リフォーム・リノベーション業界のご経験ある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~800,000円
<月給>
300,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
■インセンティブ:有(請負金額×粗利率×歩合率(10~15%))
■月給例:
入社半年 月収55万円(月給30万円+歩合25万円)
入社1年 月収90万円(月給30万円+歩合60万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社全額負担
住宅手当:3万円(規定あり)
社会保険:■国労災、民間労災完備
■賠償保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■引っ越し負担金(上限15万円)
■慶弔見舞金
■健康診断(5年ごとに人間ドック)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■海外旅行(業績による)
■社内レクリエーション(月次慰労会、BBQ、歓迎会など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・リフォーム事業
・不動産事業- 所在地
〒104-0043
東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://asplead.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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