カネカソーラーテック株式会社

【兵庫/豊岡】電気設備エンジニア　※カネカグループ/資格支援有/ほぼ出張なし/引越し費用負担有～

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■概要：
太陽電池の製造会社である当社にて、電気設備のエンジニア業務をご担当いただきます。資格支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。
■職務詳細：
・高圧受電設備の保守・点検業務
・電気管理保安業務
・設備導入時の電気設計業務
当社工場や豊岡市内の3か所の大規模太陽光発電設備施設における、月次・年次の保守点検等、電気保安管理に従事頂きます。同社の製品は2年程度の短いサイクルで新製品を上市しており、そのスピードに追従する開発、設計業務が求められます。事業拡大に伴い、自社開発の自動化装置や専用機械をさらに導入する計画をしております。 また、工場へ機械を導入する際に、工場内の電源の位置や機械ごとに必要となる電圧のバランスを考慮しながら電気設計のレイアウト設計をしていただきます。 工場や設備が正常に稼働するために欠かせない重要な業務です。また未経験からのご入社も多く、新しい知識や技術力を習得する事ができ、自身のレベルアップを図る事が可能です。
■組織構成：
チームは社長直轄のエンジニアリンググループ内に属するチームです。現状チームは8名で全員男性20～50代の平均30代半ばで構成されています。内訳は社員6名とカネカ出向者1名、派遣社員1名となります。チーム内で役割分担が大
■同社の製品：
同社の太陽光パネルは山林付近ではなく、人々の生活の近くに供給されております。中国の製品と比べて非常に高品質で信頼性が高い製品を開発しております。
■資格取得支援制度：
電気主任技術者等の業務に必要な資格の取得を支援する制度があります。 受験費用やテキスト代、受験の際の交通費や宿泊費を会社が負担いたします。
■入社後の流れ：
親会社であるカネカによる研修や、OJTなど手厚いフォロー体制です。未経験であっても丁寧に指導いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：いずれかに該当する方
・電気設備系の学部学科を卒業された方
・電機設備の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県豊岡市神美台157-74
勤務地最寄駅：山陰本線／豊岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:20時間程度
※時期によっては残業時間増減する可能性ございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円※マイカー通勤推奨
家族手当：扶養対象配偶者及び子供の人数に応じて
住宅手当：10,000～50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（満65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
初任研修（導入研修、育成計画）、体系的な研修受講体制、通信教育受講制度、奨励金支給制度

＜その他補足＞
■Uターン引っ越し費用全額負担
■各種表彰制度（勤続表彰・能率表彰・勤務表彰・改善表彰・技能表彰・善行表彰・交替勤務表彰　他）
■改善提案制度
■育児休業制度：子供が1歳になるまで※取得実績あり
■介護休業制度：期間1年以内（分割して取得する場合は通算93日まで）※取得実績あり
■行政による移住・定住に係る助成制度
※福利厚生が充実しております。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（入社半年経過後17日～最高20日※半日年休20回取得可能）、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇
※有給取得率70％(100％目指し中)