ケイミューホームテック株式会社

【千葉市】建築施工管理※土日祝休み・残業35h／建築外装大手ケイミューG／クボタ・パナソニック出資

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～年休122日／ 平均有給取得日数10日／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます～
■業務内容：外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。
建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。
・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ
・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など)
・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。）
≪業務環境の魅力≫
・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。
・各業務はチーム制で担当します。
・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。
■ポジションの魅力
・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。
・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。
■企業の魅力：
・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。
・事業の強み：スレート屋根材はシェアほぼ100%、窯業系サイディングの分野でも高いシェアを誇ります。近年では内装材の取り扱いも開始されており、提案幅は益々広がっています。今後は1兆円を超えるといわれる住宅リフォーム需要への対応、非戸建ての大型案件へも力を入れていきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木、設備、建築、業界は問いません）
・普通自動車免許（ＡＴ可）

■歓迎条件：
・RC/S造の経験者、建築施工管理技士資格をお持ちの方
・戸建住宅やリフォームなどの建築施工管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区浜野町１２０１－２
勤務地最寄駅：ＪＲ内房線線／浜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性もありますが、家庭環境なども考慮し、相談の上決定します。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車通勤はガソリン代支給）
寮社宅：世帯用・単身者用あり（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、一時金併用

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、研修制度、内定者研修、新入社員導入研修（ビジネスマナー研修）、新入社員フォロー研修、階層別研修（若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、職能別研修（5S研修、IT研修）、新人研修等

＜その他補足＞
■育英手当（1人目15,500円、2人以降5,500円）、単身手当、資格手当3,000円～16,000円（保有資格による）、給食手当（6,000円）
■福利厚生倶楽部利用（リロクラブ）
■持家祝金制度
■育児休業、介護休業、短時間勤務
■自己啓発支援制度※資格取得の費用補助及び資格保有手当を支給
■FACE活動（懇親会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、GW・特別休暇（忌引、結婚など）