株式会社シミズ・ビルライフケア

【札幌/巡回】未経験歓迎！ビルマネジメント　◆清水建設Ｇ/残業月20h/年休124日/土日祝

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～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／案件が日勤中心／安定した就業環境で働けます～
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。
■業務詳細：
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施
　及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応

■業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

■勤務地：
札幌市内を巡回で管理先に回ります。配属先は北海道支店を想定しております。

■就業環境:
残業月平均20h程度で、協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。

■正社員への登用について:
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

■企業の魅力：
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
下記資格のうち、1つ以上お持ちの方
・電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）
　※業務未経験でも歓迎です！
■歓迎条件
・設備管理やビルマネジメント・ビルメンテナンスなどのご経験がある方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
北海道営業所
住所：北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル11階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東豊線／大通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
北海道営業所を拠点に当社管理部物件を巡回

＜転勤＞
無
転勤ありとなしのコースが選べます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約更新あり■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件あり(同社規定による)
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇