株式会社エムステージ

【東京】エンジニアリングマネージャー※在宅勤務可／エンジニア組織の仕組み作りやメンバーの成長支援など

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HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
◎各プロダクトのエンジニアリングマネージャーとしての活躍を期待しています。
◎エンジニアがより活躍できるように、組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしていただきます。 適切な開発体制を維持できるように障害を取り除き、エンジニアの成長、キャリア構築のサポートを行なっていただきます。

■業務内容：
◎1on1／メンタリング
◎働く環境の整備
◎制度設計
◎プロダクトと開発の課題調整
◎メンバーの目標管理と評価
◎エンジニアの採用活動

■組織構成：
男性2名（40代）

■主なツール：
・言語: Java、Ruby、JavaScript
・フレームワーク: Spring Boot、Gin、Ruby on Rails、Vue.js
・データベース: PostgreSQL、MySQL、Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・その他: AWS（ECS Fargate、Lambda、CodePipeline等）、Docker、AdobeXD、WordPress、Miro、Notion
※導入予定のものを含む
※貸与PCは Macbook を選択可能／サブモニター貸与
※必要なツールがあれば相談のうえ導入可能

■魅力：
・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。
・無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアのピープルマネージメント経験やプロジェクトマネージメント経験
・エンジニアとしての開発経験

■歓迎条件：
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験
・プロダクトマネージメント経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7～14時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月
住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）引越補助10万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
■MVP表彰制度
■目標管理制度
■毎月の1on1

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）