掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/26(土)

株式会社CIJ

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【北海道限定勤務】システムエンジニア(若手)~社員の65%以上が情報処理試験取得/年間休日125日/

正社員
転勤なし
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仕事内容

【北海道限定勤務】システムエンジニア(若手)~社員の65%以上が情報処理試験取得/年間休日125日/

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率83.8%の安定した財務基盤/社員の10%以上がPMP取得者・国家資格取得者も全社員65%以上取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数ありますが、いずれも、設計・製造・試験を担当してもらいます。

■業務詳細
お客様先での開発となります。お客様からの指示によりリモートワークの場合もあります。お客様や他社の技術者を含めて約10名以上で開発を行うプロジェクトになります。長期にわたり参画しているプロジェクトのため、お客様や他社の技術者との関係も良好です。開発に使用する設備(PCやソフトウェア)はお客様から貸与されます。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■習得できるスキル
クラウド(AWS/Azure/ServiceNow)、JavaによるWeb系システムの開発経験、及び多くの工程(設計、製造、試験)を経験できます。

■入社後のキャリア
プログラマを担当後、将来的には、SEやプロジェクトのサブリーダー、リーダーを任せられるように育てていきます。まずは、開発スキルの習得、開発プロセス(工程、進捗管理、品質管理)を身に着けていただきます。

■職場環境
社員の年齢層は、20台前半~40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方(顧客先常駐、テレワーク、時差出勤)については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発経験(設計・製造・試験)
・JavaでのWeb系システムの開発経験
・何らかのRDBMSを用いた開発経験
■歓迎条件
・Java以外のオープン系言語知識
・情報処理試験
・ベンダ資格保有者
・クラウド環境での開発経験

※プラグラムを作っていて楽しいと感じる方、こつこつと物つくりを行うことが好きな方、
周りのメンバーとコミュニケーションを取りながら、チームで活動することが好きな方は大歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先【北海道】
住所:北海道
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
札幌市内中心部、札幌市北区の顧客先となります。
【変更の範囲】
本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅
※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。


<転勤>

原則転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
期間は14日間です

給与

<予定年収>
408万円~439万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,080円~256,320円
固定残業手当/月:26,971円~29,037円(固定残業時間14時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,051円~285,357円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、前職給与等を考慮し決定。
■昇給:原則年1回
■賞与:原則年2回、期末調整金(業績により支給)
※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)

<定年>
60歳
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:社内論文、教育専門事業部による、階層別研修(リーダ基礎研修、新任管理職研修等)、目的別研修(技術研修、資格取得研修等)
■資格補助:受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り


<その他補足>
■福利厚生:
社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度(長期障害所得補償保険制度)
、奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間)
■その他:
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、5月1日、産前・産後休暇、育児/介護休職制度有※年間休日数は2024年度の日数となります。※有給休暇は年間14-20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なる。

会社概要

事業概要

■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。

所在地

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F

設立
1976年1月
従業員数
807名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,270百万円
売上高

25,733百万円

経常利益
1,993百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011252363

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