株式会社カカクコム

ネットワークエンジニア（リーダー候補）◆リモート＆フレックス◆自社サービス全てのインフラを管理する

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価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有する当社にて、ネットワークエンジニア（リーダー候補）を募集します。自社サービスのインフラの設計、構築、運用を担っていただきます。

■業務内容：
・データセンター、ネットワーク、サーバーの設計、構築、運用
・パブリッククラウドの運用
・新規ネットワーク機器、サーバーのハードウェア検証、選定、導入
・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用
・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整
・各種ミドルウェアの検証、選定、導入
・チーム内のタスク管理、メンバーの育成
・保守担当業務（月に1～2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り）

■業務の進め方：
・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。
・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。
・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。
・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。

■環境：
言語：Python，PHP，Bash，SQL
ソフトウェア：VMWare，Docker，Kubernetes，Tanzu，Nginx，Apache，MySQL，Redis，Nagios，Prometheus，Grafana，Ansible，Terraform，GitLab
ネットワーク機器：Cisco，Juniper，Arista，Citrix，A10，Paloalto，Dell
クラウド：AWS，GCP，Azure

■仕事のやりがい、成長できるポイント：
・様々な機器メーカー、ベンダーと直接関わる機会が多く、最新技術や業界動向に触れることができます。
・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。
・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWebサイトに触れることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・L2スイッチ、L3スイッチ、ルーターの設計、構築、運用の実務経験
・BGP、OSPFなどのルーティングプロトコルの知識
・TCP／UDP／IP、HTTP／HTTPSなどのプロトコルの基本的な知識
・LinuxOSの運用経験
・プロジェクト管理(PM、PL)経験
■歓迎条件：
・ロードバランサー、ファイアウォールの設計、構築、運用経験
・Webサーバー、DBサーバーなどのミドルウェアの構築、運用経験
・ネットワーク機器、サーバー、ストレージ等の検証、導入経験　等

＜勤務地詳細＞
渋谷パルコDGビル
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※状況に応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。※部署月平均残業時間：10時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5.5万/月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・勉強会の実施
・技術書籍の購入
・セミナー参加
・社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■看護休暇
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇