株式会社ＤＴＳ

AWSクラウドエンジニア※リーダ候補◆プライム上場/設立50年黒字経営/独自研修機関あり

---

～プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎～

■業務内容
大手小売店向け共通基盤構築・維持管理の業務に携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
AWSプラットフォームを利用したマルチアカウント構成によるクラウド共通基盤の設計構築および維持管理を行います。
・AWS共通基盤の新規サービス検討・検証
・各種システムのクラウドインフラ基盤の設計構築、維持管理
　（Webシステム、CRMシステム、営業情報基盤など）
・共通基盤全体の維持管理　等
▼案件内のポジション
プロジェクト内におけるチームのポジションは、共通基盤の構築、維持管理という中核的なポジションです。その中でご自身には、チーム内のリーダ/サブリーダとして、機能・役割面において中心的にご活躍いただきます。
プロジェクト内では共通基盤に関する業務に対して裁量も多く、上流から下流までのプロセスを対応することが可能です。
また、黎明期なプロジェクトでもありプロジェクト全体を通してコミュニケーションが活発な現場になっています。

■組織構成
お客様を含め40名ほど在籍しており基盤系が15名です。
今回のポジションは5名ずつ2～3チームに分かれており20～30代を中心とした組織です。

■当社で働く魅力
・安定性（磐石な財務基盤 リーマンショックの時でさえ黒字経営を継続）
・働きやすさ（年間休日122日、残業時間 月25時間程度）
・身につくスキル（大型案件の開発力（管理面）、上流から下流まで対応できる技術力、研修専門グループ会社MIRUCAでの研修や外部研修による補填）
・評価制度（等級／評価／報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定／社内表彰／教育研修／社内公募／自己申告制度の育成体制も充実）

■研修・教育制度
・ITSSベースのキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。
・自社グループ内の教育専門会社による研修があります。
⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・AWSにおけるインフラ設計/構築のご経験がある方
・リーダ、もしくはサブリーダ以上のご経験がある方

■歓迎条件
・Terafform、Ansibleを使ったCI/CDの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センタ（東京都23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）
家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

＜その他補足＞
財形貯蓄
慶弔の祝金・見舞金
定期健康診断
出産、育児支援制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔・永年勤続・裁判員休暇
土日・国民の休日・年末年始（12/29～1/3）
産前産後休業、育児休業･介護休業