掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/10(火)

住友不動産販売株式会社

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【埼玉】売買仲介営業◆初年度年収保証◆700万円~◆平均年収901万◆年8回3連休有

正社員
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仕事内容

【埼玉】売買仲介営業◆初年度年収保証◆700万円~◆平均年収901万◆年8回3連休有

■担当業務:
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し):
住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。
飛び込み営業や電話営業は一切ございません。

■仕事の特徴/身につくスキル:
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスのインセンティブ/平均年収!:
同社の社員の平均年収は901万となっており、1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
[年収例]
主任 1450万円/32歳/固定年額476万円+賞与974万円
    927万円/38歳/固定年額473万円+賞与454万円
所長 1535万円/35歳/固定年額720万円+賞与815万円

■同社の特徴/住友不動産グループ:
同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・宅地建物取引士をお持ちの方
・個人向け売買仲介の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉県内の各営業センター
住所:埼玉県内の営業センターのいずれかに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
首都圏内で異動の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン制度有り。(20時)
※残業は30~40時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~340,000円
固定残業手当/月:52,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~455,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
主任 1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
    900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円)
所長 1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件有り

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度


<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
役職手当
保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘、ヴィラージュ八ヶ岳)
クラブ施設(住友クラブ)
定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員を対象)、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(30~39歳の職員を対象)、スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,353名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円
売上高

939,904百万円

経常利益
236,651百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011252443

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