株式会社メンバーズ

【リモート可】フロントエンドエンジニア◇全てプライム×大手顧客案件/アジャイル開発◇残業月平均15H

---

●モダン技術を用いた開発環境のクライアント多数／100%プライム案件
●エンジニアファースト／働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮
●リモート可・月平均残業15H・給与水準全国一律

■業務概要：
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト・サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

■業務詳細：
・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）、スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。

■ポジション魅力：
・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）
・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

■利用技術（一部）：
・言語…JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go、Python3、Scala
・フレームワーク／ライブラリ…Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework
・インフラ／仮想環境／DB…AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScript（React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js）HTML、CSS、PHP、Ruby on Railsなどによる開発経験
※HTML、CSSは必須。加えて上記いずれかの実務経験3年以上
・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験

■歓迎条件：
・スマートフォンアプリ開発経験（iOS (Swift／Objective-C)、Android (Kotlin／Java)）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室
勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ウェブガーデン神戸
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階
勤務地最寄駅：ポートライナー線／貿易センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
その他鯖江・北九州・福岡に拠点あり。各拠点から通勤２時間以上かかる場合はフルリモート可（拠点増設の場合、入社後に変更の可能性あり）

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各拠点：5万、鯖江オフィスのみ：3万円／月上限
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■定められた資格の取得で受験費用支給
■対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇