日本ヒルティ株式会社

【名古屋】建設業務改善のコンサルティング営業◆未経験歓迎／明確な評価制度・年収ＵＰ社員多数／土日祝休

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《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出／建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》
■業務概要：
建設会社に対するコンサルティング営業を担当いただきます。
建設業界で圧倒的なブランド・製品力で事業が拡大をしており、さらなる売上拡大を目指し、増員募集です。

■業務詳細：
・Sales foreceを活用し、担当地域・顧客を分析
・ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）
※担当顧客：100～150社程（既存8割、新規２割/反響）です。
※営業全体7～8割が目標達成しております。

■仕事の魅力：
単なる物売りではなく、顧客のビジネスパートナーとして深耕営業をしていただけます。
新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべて自社製品ご提案することが可能です。
そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。

■チームワーク：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。
※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。

■組織構成：
・チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）で構成されております。

■育成体制：
組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やMTGで進捗管理を随時実施
※顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出されています。

■キャリアパス：
マネージャー・営業課長（年収800万円～）とキャリアを積むことが可能です。その他、企画管理へのチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験／業種未経験／第二新卒歓迎／学歴不問～
■必須条件：※以下どちらに該当する方
・営業経験者（業界・商材不問）
・販売・接客サービス経験者
※中途入社者の90％は異業界からご入社しております。
　業界未経験の方でもフォロー致しますので、ご安心してご応募下さい。

■求める人物像：
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方
・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方

＜勤務地詳細＞
愛知エリア
住所：愛知県名古屋市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※直行直帰のため出社無し（勤務地はエリア制）
※自宅から担当営業エリアまでの直行直帰（フルリモート）となります。

＜転勤＞
無
原則的になし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業10時間以下■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給
社会保険：一斉完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度を整えています（約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり）。
■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング、語学研修

＜その他補足＞
■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与）
■語学研修、その他海外でのトレーニングあり
■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo
■総合福祉団体定期保険
■家庭用常備薬斡旋補助
■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額
■産前特別休暇
■インフルエンザ予防接 種補助金
■健康相談サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日休み
■夏季休暇（3日）/年末年始休暇（4日）/ゴールデンウイーク休み/特別傷病休暇（最高30日）/産休・育休有り
■有休休暇 1～25 日※入社後すぐに付与あり