掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/27(金)

誠和工機株式会社

【山口県周南市】電気制御回路の設計スタッフ/出張転勤なし/月平均残業10H以下/賞与6.2か月

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山口県周南市】電気制御回路の設計スタッフ/出張転勤なし/月平均残業10H以下/賞与6.2か月

~東証プライム上場「「東ソー株式会社」100%出資の総合設備工事会社/有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境~

■製造課の仕事概要:
・当社は盤の製造メーカーです。汎用品ではなく、オーダーメイド品のみを取り扱っている点が特長です。
・盤(筐体)設計・製缶および、電気回路・制御設計から電気・電子部品・配線の組み込み、納品、修理、改造まで一貫して行える点も特長です。

■出荷・製造製品:
・工場プラントや会社事務所の照明・コンセント等への電源供給用の分電盤、工場プラント内の電気設備の制御盤を製造しています。
・得意先は親会社である東ソー(株)および東ソー(株)関連会社、山口県内の工場各社となります。

■仕事内容:
<オフィス内>
・図面設計、見積、部品の発注等
<自社工場内>
・電気盤内部の部品取付、配線、製品完成後の検査を行います。(製缶作業は自社工場内に常駐する協力業者が行いますので、当社社員は行いません。)
<現場>
・納品作業(2トントラックを使用。免許がない場合は会社費用で取得して頂きます)
・既存電気盤の改造等のため、電気盤内部の配線調査、部品取替えを行います。
<その他>
・顧客との製品仕様に関する打ち合わせ
・書類の作成(主にExcelを使用)
・当社の基幹システムへの入力作業

※電気設計にはECADを使用しています。
※仕事内容は丁寧に指導しますのでご安心ください。

■電気計装部 製造課の組織構成:
合計6人(男性4人、女性1人/~29歳 2人、~39歳 1人、~49歳 1人、50歳~ 2人/内、管理職 1名)
※真面目な社員が多く、個々の仕事に集中できる雰囲気です。
※盤の製造工場には、常駐の協力会社の社員が数名います。

■企業概要:
東証プライム上場の東ソー株式会社100%出資の総合設備工事会社です。
設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 普通自動車第一種免許
・ 電気施工管理または、電気設計のご経験者

■歓迎条件:
・同業界での制御盤設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
製造工場
住所:周南市新田2-7-52
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:基本的にあまりありません。通常期…月平均10H以下/繁忙期…月15~20H)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の雇用条件は変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(計6.3ヵ月)※賞与金額600,000円~1,700,000円(前年度実績)
■昇給:あり(年1回) ※1月あたり2,500円~6,800円(前年度実績)
■モデル年収:30歳~49歳の経験者:360万円~520万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当あり(月額22,700円まで)
家族手当:妻(16,000円)、子(7,000円~)
住宅手当:住宅手当あり(5,000円)
寮社宅:独身寮(30歳まで、その他入寮条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり(教材、受験代、事前講習代、交通費、試験日休日であれば日当、合格祝い)

<その他補足>
企業年金(確定給付年金)
制服貸与
通信手当:5,000円
借家手当:8,000円~12,000円※年齢により段階的に減額となります
感染症休暇(5日あり:インフルエンザ、新型コロナウイルス感染等が対象)
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
インフルエンザ予防接種代補助制度あり(家族含む)
東ソー持株会による長期資産形成あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

日・祝、その他休み
基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり
有給休暇(6ヶ月経過後の有給休暇取得日数:12日)
※取得率は業界水準を上回る70%超(建設業53.2%)

会社概要

事業概要

■事業内容:
設備工事(電気、計装、機械、配管等の建設工事およびメンテナンス)
・設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポート
設計から施工、メンテナンスまで一貫して請け負う事ができるため、お客様の負担軽減にお役立ちできます。創業以来、プラントや様々な公共施設の施工、メンテナンスを日常的に行っています。地域密着を重視している当社だからこそ、きめ細かいアフターフォローはもちろん、急な対処が求められる場合においても、いち早く適切に対応可能です。

所在地

〒746-0022
山口県周南市野村1-24-24

設立
1964年2月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

9,045百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011252614

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