テックファーム株式会社
【リモート6割】保守・運用業務担当/PM※IoTサービス、モバイルサービス/独立系SIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発
●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績
●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献
■業務内容
IoTとサービスデザインを駆使し、革新のモバイルサービスを構築している当社のPM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍いただきます。
また、プライム案件を多く抱えており技術選定からお任せします。
そのため、裁量権多くご活躍いただけるポジションでございます。
■当社概要
当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。
お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。
■職務詳細:
システムを最適化するために、業界・案件を問わず、保守・運用を担当します。それに加え、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を実施します。お客さまへ改善提案をしたりと、カスタマーサクセスを念頭に追うのでとてもやりがいがあります。
※誰かが休んでも運用が可能なように、常にチームで情報共有を行っています。子育てをしながら時短勤務をしている社員も少なくありません。
■当社の魅力
(1)プライム案件…90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。
(2)開発スタイル…基本的に本社内で勤務して頂きながら開発しています。常駐率は圧倒的に低いです。
(3)顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ致します…顧客の企業・事業・サービスのゴールを達成するため、現状分析ををい、課題の洗出し、改善・改善案提案、新たな適切な業務フローを描くことを行っていただきます。
■案件例
式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2次/3次請けででさな保守案件をまわしてきたor自社プロダクトの運用保守経験
・オープン系開発言語での実装経験5年以上(パッケージ可/Java、C++、C#、C、PHPのいずれか)
・Quality(品質)Cost(コスト)Delivery(納期)の権限を持ってプロジェクトをリードした経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
578万円~800万円
<賃金形態>
月給制
リーダー職以上は年俸制の12分割を月々支給
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~500,000円
固定残業手当/月:85,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円~610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。
■賃金改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等)
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入)
■パワーナップ
■書籍購入補助
<その他補足>
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度
■給与DC選択制度
■副業(申請制)、在宅勤務制度((半分まで実施可能)
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰(海外研修)
■オフィスに社員共有冷蔵庫あり
■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)
会社概要
- 事業概要
■開発事例
・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ)
・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル)- 所在地
〒163-1423
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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