株式会社ランドネット

【不動産DX】テックリードエンジニア＜リモート週2～3可／フレックスタイム制有／副業可＞

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～不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／平均残業20時間／柔軟に休日取得が可能～

■業務概要：
不動産Techのテックリードエンジニアとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。
システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。
※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

■具体的な業務：
・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務
不動産情報管理
売買事業の営業活動支援
売買事業における契約管理と入出金の管理
賃貸事業における契約管理と入出金の管理

・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
不動産投資クラウドファンディング

・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
toC向けマイページサービス

【テクノロジースタック】
※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます
フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter）
バックエンド：Golang／Python（Django）
開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Git、GitHub Enterprise
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog／CloudWatch／Argo workflow

■エンジニアとして働く魅力：
(1)最先端技術を積極的に取り入れているため刺激的な環境です。
(2)フレックスタイム制度／リモートを取り入れており柔軟な働き方が可能です。
(3)事業会社のため一部の業務だけでなく幅広く業務に携わることができて、運用・保守だけでなく設計・構築の業務もチャレンジ可能な環境
(4)エンジニアの方は私服出社OKです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・テックリードエンジニアとしての経験がある方
・チームのマネジメントまたはリーダー経験がある方
・上流工程から開発／テスト／運用を一貫して経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：宅建資格取得勉強会（集中合宿、模擬試験あり）、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

＜その他補足＞
■産休育休補足：原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）、育児休業給付金（月給の50～67％）を支給
■資格手当あり（宅地建物取引士：月20,000円／FP2級：2,500円／FP1級：10,000円／不動産コンサルティングマスター2,500円等)
■福利厚生生楽部加入：25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、無料E-learning完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■水曜定休+シフト　※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始（8日）
■有給休暇
■産前産後、育児休暇（取得中数名）
■慶弔休暇