株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【在宅可】生命保険会社基幹系業務システム開発◆新契約や保全変更、支払、代理店業務等（保険（7））

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◆大手損保系生保の基幹系業務のシステムエンジニア／新契約、保全変更、保険金支払、代理店業務など／要件定義からリリースまで／リモート可◆

■募集背景：※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
大手損保系生保様の基幹系業務システムにおいて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向け、増員を検討しています。
もちろん、現行システムに対する新商品開発などの機能追加やお客様支援（上流工程支援）なども継続していきますので、活躍のフィールドは多岐にわたります。

■業務概要：
大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。
・システム再構築／次世代検討
・大規模機能追加
・中小規模機能追加
・お客様作業支援（上流工程参画）
・PMO
などのフィールドで、ご本人の希望/適正により、システム開発やマネージメントに従事していただきます。

★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html

■期待すること：
お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献していただきたいと考えています。

■開発環境：
サーバ系：COBOL,Javascript,html / solaris / Oracle
ホスト系：COBOL / Z-OS / DLⅠ

■教育制度／キャリアパス：
本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。
キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト／汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動（担当異動）も比較的活発です。

■組織について：
年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。
お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・保険領域における開発経験（3年以上）
・設計～試験までの経験

■歓迎要件：
・応用情報技術者試験
・PMP資格

＜勤務地詳細＞
霞が関
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可：役割によっては月1程度の出社

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：19,300円／子　※人数に応じて加算有
住宅手当：32,000円～70,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。

＜その他補足＞
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度（住宅共済等の各種共済）、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※週休二日制（４週につき８日）
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等