掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/20(水)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

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【在宅可】生命保険会社のシステム開発・保守◆プライム案件/NTTデータグループ(保険(5))

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】生命保険会社のシステム開発・保守◆プライム案件/NTTデータグループ(保険(5))

■プライム案件/生命保険会社様との直接契約でシステム開発~保守/NTTデータグループ最大手企業■

■業務概要:※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域のシステム開発に参画いただきます。
入社タイミングによりますが、これまでのご経験・スキルを踏まえて役割や業務を決定し、進行中の工程より参画いただきます。

★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html

■期待する役割:
即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営(100名程度)の中心的な役割を担える人材への成長を、基礎的な開発経験を修得されている方は、2~3年以内に5~10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長を期待しております。

■開発環境:
(サーバー系技術者)
・言語:Java、C#、JavaScript、TypeScript、など
・FW:Spring、Angular、Blazor、Vue.js、など
・環境:オンプレ、Azure、など
(ホスト技術者)
・言語:COBOL、HLL/WB(日本語COBOL)
・環境:IBMホスト環境

■教育制度/キャリアパス:
お客さまの業務詳細、開発環境について着任時に別途ご説明致します。担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しております。業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備しいつでも利用可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト)3年以上
・Java、C#、COBOLのいずれかでの開発経験
・ホスト技術者の方は保険業務知識を有していること

■歓迎条件:
・応用情報技術者

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉県柏市(柏)
住所:千葉県柏市
勤務地最寄駅:柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都江東区(豊洲)
住所:東京都江東区
勤務地最寄駅:豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートについて:職場、配属プロジェクト、時期に応じ日数は相談可
※会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円

<月給>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
住宅手当:32,000円~70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。

<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※週休二日制(4週につき8日)
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F

設立
2022年4月
従業員数
2,064名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

63,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011252819

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