株式会社ＫＹＯＳＯ

【京都】インフラエンジニア～大手メーカーのプライム案件／セキュリティ領域のシステム提案にも参画～

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■魅力：
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。
【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。

■業務内容：
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験に応じてネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進をお任せします。
ベンダとの折衝、運用課題の管理／対応支援、障害対応などSE／PUPMへのスキルアップ・キャリアパスを築くことが可能です。

■業務詳細：
・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ)
・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務
・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施

■ワークライフバランス◎
・残業：月平均13時間
・平均有給休暇取得率：76.5%
・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100%
職場復帰）※男性の取得実績もあり
・経営基盤安定：創業以来、無借金経営
・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（サーバ／ネットワーク）運用経験
・セキュリティ関連の業務経験

■歓迎条件：
・セキュリティ関連有資格者
・AWSなどクラウド経験
・シスコ技術者認定（CCNA）、シスコ技術者認定（CCNP）
・LPIC認定（レベル1)、LPIC認定（レベル2)、LPIC認定（レベル3)
・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty、Linux技術者認定試験LPIC-3　304 (Virtualization and High Availability)、Linux技術者認定試験LPIC-3　300 (Mixed Environment)

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（京都）
住所：京都府京都市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業：13時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術評価制度
■社内各種技術研修・勉強会、社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
※社外の各種技術研修に参加も可能

＜その他補足＞
■技術評価制度：下記資格取得と活動／業務実績を基に評価、技術評価手当を毎月支給
※対象資格一例：AWS認定資格／シスコ技術者認定資格／応用情報技術者試験／情報処理安全確保支援士等多数
■出産・育児支援制度
■産前産後休暇・育児休業（最長3年）
■MyCafe：年4万8千円まで自己研鑽や心身リフレッシュ等目的で費用補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給）
■健保組合契約保養所
■社内親睦会、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇：夏季／年末年始／結婚／介護／服喪など