株式会社船井総合研究所

コンサルタント／ESG・脱炭素・カーボンニュートラル※船井総研G／コンサル業界において屈指の就労環境

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【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍】

プライム市場等に上場している大手企業向け、また今後の拡大が予想される中堅企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングに興味のある方を募集します。
◎船井総研では新たにカーボンニュートラル支援グループを立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。現状診断・分析からESG・脱炭素・カーボンニュートラルに向けてのロードマップや事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティングまで幅広く提供していきます。
◎特に、船井総研では各業種業界向けの専門コンサルタントがいることもあり、業界に特化したカーボンニュートラルコンサルティングを得意としています。
◎今回の募集では、現状診断・分析から事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティング実務（または、その一部）を担っていただける方を募集します。特に、製造業での経験のある方を最優先させていただきます。

■業務内容：
・脱炭素化に向けたロードマップ策定コンサルティング
・ロードマップ実現に向けた脱炭素実務実行コンサルティング
・製造業現場での省エネ＆脱炭素コンサルティング
・TCFD開示コンサルティング／CDP回答コンサルティング
・SBT認定取得コンサルティング
・有価証券報告書やESGレポート、WEB等外部発信コンサルティング

■所属組織：
23年に新設されたカーボンニュートラル支援グループへ配属されます。本部長直下の組織で、コンサルティング新規立ち上げを担います。

■当社の特徴：
当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TCFD開示やCDP回答、及び、SBT認定取得に関わる業務経験のある方
・environmentに関わる情報開示の業務経験のある方
・ESG／脱炭素／カーボンニュートラルいずれかに関わる業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業のエネルギー政策やCO2排出量削減のロードマップ作りの経験のある方
・製造業現場での省エネ＆脱炭素の実務経験のある方
・プライム企業向けのコンサルティングにご興味のある方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ご希望の勤務地（東京本社もしくは大阪本社）での勤務が可能です。コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月2回、全社で「ノー残業デー」あり※事前申請により時差出勤可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・従業員持株会
・企業年金
・育児休業制度／ホームヘルパー制度
・厚生施設（伊豆荘、白浜シャトレハイツ）
・職務手当
・資格手当
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・時差出勤可能
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分～16時30分／8時30分～17時00分／9時00分～17時30分》

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（原則土日祝休み）※土日にセミナー・研究会開催のため出社の場合がございますが代休を取得いただいております
年末年始、有給休暇（法定）、有給休暇（法定外：入社時5日）、慶弔休暇、産前産後休暇