株式会社ケーナイン
【東京】不動産仕入れ・企画◇インセンティブ無で700万以上/賞与有/年間休日120日・在宅勤務◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪高級エリア担当≫≪年間休日120日≫≪柔軟な働き方が可能≫≪在宅・リモートワーク可能≫≪残業20時間以下≫
■ポジションの魅力
・インセンティブに偏らない給与体系
・インセンティブだけで7~800万円の支給実績有
・裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能
■職務概要:
世田谷エリアを中心に一戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計、施工までを当社にてワンストップで提供しています。今回は不動産営業のポジションを募集いたします。事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための採用です。
■業務詳細:
・不動産仕入業
、建物の調査・査定
∟土地、建物の仕入れ交渉
∟物件情報ルート(法人)の新規開拓
∟社有物件の売却
・不動産企画業務
∟販売方法の検討
∟新築物件の提案
■就業環境
不動産事業部 第一課 2名 第二課 2名 第三課 4名 不動産事務 2名
中途入社者が多数在籍しております。
■企業の特徴:
・当社を立ち上げてから16年。目指してきたのは、「継続」しうる会社でありたいということです。縁があり集まってくれた社員である仲間たちと、一緒に長くがんばっていきたい。そんな想いから、ベースとする不動産事業に建築事業を加え、「継(つなぎ)」「続(つづける)」ことが可能な体制づくりを整えてまいりました。目先の目標や利益を求めるよりも、品質を守ることや信頼を得ることに注力し、そのためには何よりも「人」こそが大切だと考えております。
・家づくりには、お施主さまを中心に、当社スタッフ及び10~20社もの協力会社の人たちが関わっていきます。すべての人と人との円滑なリレーションから信頼関係が生まれ、お施主さまにとって生涯の資産であり続ける家は生まれます。理想の家づくりからつながる人の輪。その輪が広がり、絆となり、継続していくこと。それこそが私たちケーナインが志向する未来なのです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・東京都内で仕入業務の経験がある方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円
固定残業手当/月:173,000円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収:700万円+インセンティブ
・賞与あり:2か月分固定支給
・別途役職手当、資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・水・日・祝休み
・夏期休暇
・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・分譲事業
・売買仲介事業・建築事業
・コンサルティング事業
・賃貸管理事業- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
4,516百万円
- 経常利益
- 231百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://k-9.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.