タカコーホールディングス株式会社

【埼玉・東京】システム開発エンジニア※稼働率100％／北関東最大級の派遣会社／50代活躍中

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～長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／残業10～20h程／定着率95％以上／Udemy会社負担で受講可～
■業務内容：
様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程・案件をご用意。また、自社開発、技術者派遣、受託案件と幅広いため多彩なキャリアを築けるジョブローテーションを行える点を魅力に感じている社員が多く、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

■案件アサインについて：
＜スキルや志向性に応じたアサイン＞
例えば、技術力を伸ばしたい方はテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。
＜アサイン後のフォロー充実◎＞
もしもアサイン先の業務や組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します。どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。
＜通勤時間は基本的に1h以内＞
エンジニアの皆様が働きやすいように、基本的にはお住まいから1時間程度で通える案件にアサインとなります。
＜万が一待機になった場合も月収の10割を支給！＞
もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給）

■案件一例：
◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守）
・車内のモニターで見られる情報を、スマホで表示させるアプリ
◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守）
・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケート等）

■教育制度：
会社負担でUdemyの受講ができますし、今後実践向けの研修を内製化していく予定です。また、入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会の実施や、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。

■キャリアパス：
「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発言語を用いたシステムの開発経験（５年以上）
・規模、言語の指定：なし
・経験年数：複数社での合算で可

■歓迎条件：
上記のご経験に加え、特定技術者派遣／SES／受託開発などでのリーダー経験（4名相当以上のチーム）

＜勤務地詳細1＞
埼玉テクニカルセンター
住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
上記他、各都道府県の顧客先常駐の可能性もございます。※家庭の事情や、現在の状況を配慮しアサインを考えております。※プロジェクト、案件によってリモートワーク可能。

＜転勤＞
無
実際に過去転居を伴う転勤を会社として行なったことはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間※就業時間、残業はプロジェクトにより多少異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
寮社宅：小山本社のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
参考書籍購入、スキルアップ勉強会

＜その他補足＞
■資格推奨制度
■時短勤務制度
■PC支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇を活用し連続5日以上の休暇取得も可能です。