掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/31(木)

株式会社バンダイナムコネクサス

【リードデータエンジニア】バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リードデータエンジニア】バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント

■業務内容:リードデータエンジニアとして、以下3つの業務を担当いただきます。
(1)データ基盤設計/開発/運用
・パブリッククラウド(AWS, GCP)を用いたデータ基盤の設計、開発、運用
・サービスDBからのバッチベースでのデータ収集 (ETL実装を含む)
・システム基盤としての運用改善(構成管理, CI/CDなど)
・システム安定稼働のための監視機構の構築
・データ基盤内のセキュリティ担保 (IAM管理, セキュリティポリシー遵守など)
(2)データマネジメント実現のための開発
・データモデリングとデザイン (例:業務要件や分析要件に必要なテーブルやログの定義)
・マスタデータ管理 (例:IP/ゲームタイトル単位でのマスターデータ定義。マスターデータ管理用のツール開発要件定義)
・データ統合と相互運用性 (例:データ加工要件定義。バッチ処理のデータフロー見直し)
・データストレージとオペレーション (例:BigQuery、Dataflow等で構成されるデータ基盤の設計/構築/運用)
(3)データ基盤領域のテックリード
・システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定
・若手データエンジニアの技術支援 (例:コードレビュー)
■開発の進め方:
自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。
また将来的には若手データエンジニアへの技術面でのアドバイスやコードレビューも担当する形になります。
■魅力:
・新規でのデータ基盤構築なので、技術選定の自由度が高い環境です。
・バンダイナムコグループを横断した大規模なデータ基盤開発に関わる事ができます。
・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができます。
・フレックスタイム制、ABWに基づいたメリハリの効いた働き方が可能。
■データ戦略部について:
主力事業の1つである「バンダイナムコグループ内の単体/横断分析」を進める中核となるのがデータ戦略部であり、「グループ内の事業運営に関する意思決定への貢献」をミッションにしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウド(AWS, GCP)を利用した開発経験
・Python, SQLを利用した開発経験
・テーブル、ログデータの設計経験
・アーキテクチャ設計力
・CI/CDに関する知見
・Infrastructure as Codeに関する知見
・ワークフローエンジンに関する知見
・システム監視に関する知見
■歓迎条件:
・データエンジニア経験
・分析用ツール導入の経験
・テックリードや開発リーダーの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-37-8
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
740万円~1,280万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~640,000円

<月給>
370,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定
※管理職の場合は、管理監督者での勤務となり、その場合は残業代支給無
※月の平均残業時間10~20H程度

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金及び確定給付企業年金

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・インプットデー:月1回、エンターテインメントに関するテーマを決めて業務外のインプット活動ができます
・ABW手当:テレワーク環境のサポートを目的に毎月定額を支給しています
・社員食堂(マルシェ):メニューは日替わり定食やどんぶり、そば、うどんからパスタセットまで豊富、多くの社員が利用しています
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・慶弔御見舞金
※結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます。特に出産のお祝いは1子、2子出産時は20万円、3子の出産時には300万円が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
オンラインゲームおよび配信するプラットフォーム(「enza」)、IPファン向けサービスの開発・運営・分析など。

■会社概要
弊社は、大手ゲーム制作会社2社の共同出資により2017年に設立され、2020年4月より、うち1社の100%子会社となりました。
(グループ規模:売上高 約7,300億円/連結従業員数 約8,300名)。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-37-8

設立
2017年8月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
34.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011253060

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