日本成長投資アライアンス株式会社
【港区・虎ノ門駅直結】 ITスタッフ◇20~30代活躍中の投資ファンド◇残業ほとんどなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社では、インフラとIT備品の管理、システム管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。具体的な業務は以下の通りです。
・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善
※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。
■組織構成
・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります
・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20~30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します
■募集背景
全社従業員の増加に伴い、現職のITスタッフ1名(30代男性)に加え、1名増員することとなりました。
■働き方
・残業はほとんどございません。
・外勤等は原則発生致しません。
■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。
■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
[必要なスキルと経験]
・ITインフラやシステム管理に関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験
・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力とチームワーク
[歓迎スキル・経験]
・プログラミング経験（言語、規模不問）
・IT関連の資格保持者（情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
虎ノ門駅直結徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円～462,000円
固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定）
■賞与：業績に応じ、支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。
＜その他補足＞
・OA機器充実（モニター2台完備、PC支給、飲料無料）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、年間休日120日以上、育児介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日本成長投資アライアンス（JGIA）は、日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。
当社の運営するファンドの最大の特徴は、日本たばこ産業株式会社、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業とし、アライアンス・パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）をJGIAが運営するファンドの投資先である中堅・中小企業に事業支援として提供することで、企業価値向上を行う点にあります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
