株式会社TRINC

【静岡県浜松市】ソフトウェア開発職　※静電気・異物対策機器／持続可能な社会の実現に貢献

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■業務概要：
モノづくり現場における「静電気 × 異物（ホコリ）対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社のソフトウェア開発業務をお任せします。

■業務内容：
・自社製品組み込み用回路ファームウェアの開発
・自社製品用Windowsソフトウェアの開発
・C、C＋＋VISUAL、BASIC等を使ったソフト開発

■業務詳細：
・製品の構成によって個人で案件を進めていくパターンとチームで進めていくパターンいずれもございます。また、個人の場合でも、複数名でシステム構成から検討・確認していくことになります。
・機構、電気、ソフトの部門間でのミーティングもあり、組織にはモノ作りが好きな人ばかりで構成されております。

■事業部ミッション：
従来解決できなかった異物×静電気問題を解決するための新たな技術・装置を開発を行うことがミッションです。

■業務のやりがい：
・世の中にない新しい装置を自分が中心となって生み出すことができた際にやりがいを感じます。
・自分が開発した装置がなければ生産が回らないというユーザーの声を聞いたときにやりがいを感じます。

■当社について：
静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物（ホコリ）対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C言語、VBの使用経験者
■歓迎条件：
組込ソフトの経験者

＜勤務地詳細＞
研究所
住所：静岡県浜松市中央区神原町719-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度あり
・慶弔・災害見舞金　結婚祝い金支給
・健康診断　年1回実施

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇