掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社エキスパートパワーシズオカ

【静岡市】プログラマー~上流工程にも携われる/エンジニア数県内一/年間休日121日/土日祝休み~

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仕事内容

【静岡市】プログラマー~上流工程にも携われる/エンジニア数県内一/年間休日121日/土日祝休み~

~待期期間も減給はなし(※自社の製品のサポートや自己研鑽の期間にしていただいております)/上流工程にも携われる!/東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています~
■概要:東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。
具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。
・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。
・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発
・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発
・各種システムの要件定義
■就業環境について:
月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。
■環境:
技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、生成AIやメカとの共同開発など常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。
■魅力ポイント
(1)地場に根付いた企業
静岡県が誇る大手企業とビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績とノウハウがあります。
(2)研修体制の充実
入社後の研修は3~6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。
■実際のご入社理由
・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため
会社をやめてしまう理由がこの人間関係という方も多いですが同社は役員陣とも距離が近く、面倒見の良い先輩社員が多いです
・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県沼津市御幸町17-5
勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(静岡市)
住所:静岡県静岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均20時間~30時間※配属先により一部変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~320,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円

<月給>
195,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給(会社都合の転居の場合)
寮社宅:社員寮あり(遠方勤務の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員3年以上の勤続の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、自己啓発への費用補助等

<その他補足>
■役付手当
■慶弔見舞金制度
■能力向上推進支援制度
■教育制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■長期休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔、介護、出産、育児等)、有給休暇

会社概要

事業概要

◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務>
次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業>
ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業>
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。

所在地

〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5

設立
1984年1月
従業員数
844名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,600百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011253370

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