リンナイ株式会社
【名古屋】法人営業/イベント企画・運営◆『給湯器』『ガスコンロ』でお馴染みの熱エネルギー機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《東証プライム市場上場/年間休日121日/賞与実績6.05か月》
■職務概要
当社の製品(主にガス機器)を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。顧客は、代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。
また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。
■業務の魅力
当社の製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。
■勤務地
初期配属から1年程度は中部支社にて勤務いただきます。その後は本人の希望を考慮の上、各営業所への異動を予定しております。
■多様な商品ラインナップ
https://rinnai.jp/top
■企業の魅力と営業の強み
◎国内トップシェアの売上
給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も10.3%と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。
◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。
また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。
◎OJTを基盤とする人材育成
「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。
※国内シェア出典元:東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・営業経験(法人、個人不問)※メーカーでの営業経験のある方大歓迎です。
■歓迎条件:
・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint基本操作)
勤務地
中部支社
住所:愛知県名古屋市中川区澄池町14-27
勤務地最寄駅:近鉄線/黄金駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
初期配属から1年程度は中部支社にて勤務、その後本人の希望を考慮の上、各営業所へ異動を予定しております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30~40時間程度※イベント等の対応による休日出勤の可能性あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績6.05ヶ月)
■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳/494万円
30歳(主任格)/602万円
35歳(係長格)/703万円
40歳(課長格)/788万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
寮社宅:転勤社宅(1転勤につき最大9年間)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
退職金制度:雇用延長~65歳
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発(奨学金制度、通信教育)
・語学研修 他
<その他補足>
・財形貯蓄
・持株会
・拠出型企業年金保険
・団体定期保険
・永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
・カムバック制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
・各種クラブ活動有
休日・休暇
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)- 所在地
〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26- 設立
- 1950年9月
- 従業員数
- 3,587名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,484百万円
- 売上高
425,229百万円
- 経常利益
- 44,565百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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