株式会社ファミリーネット・ジャパン

【東京】プロジェクトマネージャー／サービス企画※東京電力グループ／年休128日

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【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】
～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／IT×エネルギーの強みを持つ／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～

■業務内容：
日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社にて、プロジェクト管理や事業計画の策定をご担当いただく、プロジェクトマネージャー／サービス企画を募集いたします。
ホームIoTサービスやアプリプラットフォームなど、集合住宅業界向けDXソリューションの新規開発や機能拡充をするため、開発チームの強化を図っています。

■プロジェクト例：
・大手ディベロッパー向けマンションオーナーサイト開発
・分譲マンション事業向けDXソリューション開発
・ホームオートメーションアプリ開発

■具体的な業務内容：
・クライアントとの体験設計・要件調整
・新規サービスの企画・設計・開発・運用に関するプロジェクト管理
・ビジネスモデル設計・事業計画の策定

■組織構成：
事業部長：40代女性
正社員：男性：7名、女性8名　※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です。
派遣・業務委託社員：男性：5名、女性3名

女性が多くご活躍されている部署になります。

■働き方：
・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇の平均取得日数 9.3日
・離職率5.0%

■当社の強み：
日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。
マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で、新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・要件定義等、開発業務の上流行程をご経験している方

■歓迎条件：
・ネイティブアプリやWebアプリなどの開発に関する上流～下流までの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
現在、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：勤続年数3年以上の方が支給対象（正社員時加入権利）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度、資格取得補助（認定資格全額）

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス導入（WELBOX）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担
■時短勤務あり：9:00～16:00、9:30～16:30など人によって異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休日（5日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社月により3日～10日、2年目11日～7年目以降最大20日）
※育休活用人数：2022年度実績6名（男性3名、女性3名）