掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社ファミリーネット・ジャパン

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【東京】自社サービス開発エンジニア(アプリ) ※東京電力グループ/年休128日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】自社サービス開発エンジニア(アプリ) ※東京電力グループ/年休128日

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません!東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか?】
~年休128日・土日祝休み・転勤無し・退職金制度あり/IT×エネルギーの強みを持つ/仕事とプライベートの両立が叶う環境/東京電力グループ企業~

■業務内容:
日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社で、住宅向けIoTサービスの開発をご担当いただきます。
自社サービスは基本的にクラウド型システムを採用しています。開発・実装はベンダーに委託しているため、進捗管理が主な仕事となります。

■具体的な業務内容:
・自社サービスの開発スケジュール管理
・自社サービス開発業務における、委託先開発協力会社(ベンダー)への依頼・指示出し
・サービス仕様書チェック
・納品物の受け入れテスト

使用言語:PHP、java、Pythonなど
プロジェクト例:
・大手ディベロッパー旗艦マンション向け入居者専用アプリの開発
・マンション向けホームオートメーションサービスの大規模バージョンアップ
・分譲マンション事業向けDXソリューション開発

■組織構成
事業部長  40代女性
正社員        :男性:7名、女性8名 ※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です
派遣・業務委託社員:男性:5名、女性3名

女性が多くご活躍されている部署になります。

■働き方
・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。
・自社サービス開発ですので、本社での勤務となります。
・有給休暇の平均取得日数 9.3日
・離職率5.0%

■サービスリリース情報:https://www.fnj.co.jp/news/
  サービス例:https://www.fnj.co.jp/service/rimoco_plus/

■同社の強み:日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。
マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で
新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・何かしらの開発経験(使用言語は不問です)
※事業会社出身やITベンダー、SES等のお立場は一切問いません。

■歓迎条件:
・基本設計~詳細設計~テストまで一連のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

現在、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(1月、7月※業務成績他、成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬※平均4ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:勤続年数3年以上の方が支給対象(正社員時加入権利)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得補助(認定資格全額)

<その他補足>
■福利厚生代行サービス導入(WELBOX)
■健康診断補助(全額)
■インフルエンザ予防接種(全額)
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利)
■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
■外部研修を全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土日祝の完全週休2日制
夏期休日(5日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社月により3日~10日、2年目11日~7年目以降最大20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等

所在地

〒141-0032
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F

設立
2000年10月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011253451

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