掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/26(木)

株式会社不動テトラ

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【東北エリア】土木施工管理(陸上や海洋土木)※プライム上場/年休128日/テトラポッドのパイオニア

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仕事内容

【東北エリア】土木施工管理(陸上や海洋土木)※プライム上場/年休128日/テトラポッドのパイオニア

【土木施工管理技士1級保有者歓迎/テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.8年/全社平均残業27H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】

▼職務概要:
土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。

▼職務詳細:
山間部でのトンネル、ダムなどから内陸部での河川、道路に至るまで幅広いフィールドでご活躍頂きます。
・施工計画の立案
・積算業務・下請け業者の管理
・関係する役所との調整
・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成

▼組織構成:
東京本店や支店配属となり、本支店管内の土木施工管理を担当いただきます。

▼現場勤務について:
単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。
(帰宅費用:既婚者月2回まで、独身者月1回まで)

▼施工実績例:
国道45号南三陸地区道路改良工事/九州新幹線鳥栖下野高架橋/長沼ダム本体築造(長沼水門)/鹿児島港(中央港区)橋梁(B)上部工/関西国際空港(埋立、鋼製セル護岸の設置等) など

▼当社について:
◇「えるぼし」認定
当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇「健康経営優良法人2023」認定
◇地盤改良事業とブロック事業、2つの業界トップを誇る安定性
当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど新たな時代の期待やニーズに応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか満たす方 
・土木施工管理経験(目安10年程度)
・土木施工管理技士1級をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細1>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 (МIテラス仙台広瀬通り)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北陸支店
住所:新潟県新潟市中央区万代島5-1 (万代島ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※全国転勤のある職種になりますので、希望勤務地と異なる勤務地に配属の可能性もございます。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
内勤の場合 8:30~17:30全社平均残業時間27時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
14日間

給与

<予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~460,000円
その他固定手当/月:35,000円~45,000円

<月給>
354,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルによって変動致します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
710万円/35歳/月給46万円(子供手当等含む)+賞与
840万円/45歳/月給54万円(子供手当等含む)+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供のみ対象
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、転勤者寮、現場宿舎
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各階層別・職能別研修、資格取得奨励金制度、
CPD(技術者の継続教育)
通信教育、eラーニング
など

<その他補足>
制度  :社会保険、財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか
施設  :提携保養施設ほか

※給与補足
給与改訂:年1回(5月)
賞与  :年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇
■時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能)
■夏季・年末年始休暇
■不動テトラの日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:建設事業(陸上土木、海洋土木、地盤改良)、ブロック環境事業
 2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが
 合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、
 国内で最高の技術力を誇っています(つまり世界でも最高レベルの技術を持っています)。その強みを活かし、
 人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに
 ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。

所在地

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル

設立
1947年1月
従業員数
983名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,000百万円
売上高

70,466百万円

経常利益
3,458百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011253530

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