株式会社アイディーエス
【AWS常駐エンジニア】/オンプレミスから挑戦可能/フレックス制/残業20時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\Japan AWS Top Engineersを輩出・AWSのクラウド技術を高めたい方募集/
【業務内容】
・AWS環境の運用業務 本番環境上のデプロイやリソース管理
・運用設計 AWS上で稼働しているシステムについて、本番稼働後の運用
(平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。)
・正しく運用設計できているかどうかの監査、設計、情報収集
【社内の研修・勉強環境について】
・AWS週次勉強会
・AWS資格試験受験料補助
・書籍購入制度(稟議上限無し)
・Udemyの補助
・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数(業務中の参加OK)
・AWS Summit
・BlackBeltセミナー
・ReInvent(ラスベガス) など
■当社の特徴:
・AWSビジネスの発展、全事業部でのAWS積極活用
⇒AWS東京リージョンが開設された2011年よりAWSに取り組んできた当社は、AWSの様々なパートナープログラムで認定を受けており、2021年以降は、AWS TOP 100 Engineerを当社から輩出しています。(現在当社は、AWSアドバンスドサービスティアパートナー)
2023年 ベトナムでのAWSリセールサービスを開始(日系企業初)
・ベトナムオフショアの活用
⇒子会社でのオフショア開発による豊富なリソース、低コスト/高品質なアウトプットを実現しています。
・エンドユーザ企業様との直接取引にこだわっています
⇒難易度の高い案件が、モチベーションの厳選です。当社の全エンジニアは、お客様とのコミュニケーション/折衝に対応しております。
■当社について
当社はAWSをフル活用し、ベトナム子会社を用いたオフショア開発に取り組むことで、最新のテクノロジーを最適なコストでお客様にお届けし、お客様のDX化実現に取り組んでいます。
今後はよりAWSの知見を高めAWS プレミアティアサービスパートナー認定を目指しております。
■就業時間補足
当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。
コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・AWSに関する知識(SAA、SOAレベル)
・AWSを用いたシステムの運用経験
【歓迎要件】
・プログラミングとインフラ両方の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~14:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業20時間以下/フレックスタイム制について、詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし
給与
382万円~388万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,824,000円~3,880,000円
<月額>
239,000円~242,500円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※16分割した金額を月給として支払い
【賞与】
賞与実績:年2回(7月・12月)
全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。
※2021年度の実績は、夏:2.1ヶ月、冬:2.2ヶ月となっています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給)
■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担)
<その他補足>
■各種手当(携帯電話補助・出張)
■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など)
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
■引っ越し支援有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】
■概要:
独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、
2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。
・ システムインテグレーション事業
・ AWS総合支援事業
・ ベトナムオフショアラボ事業
・ 自社サービスの開発・販売
・ IT人材派遣事業- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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