掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社アイディーエス

【AWS常駐エンジニア】/オンプレミスから挑戦可能/フレックス制/残業20時間以下

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【AWS常駐エンジニア】/オンプレミスから挑戦可能/フレックス制/残業20時間以下

\Japan AWS Top Engineersを輩出・AWSのクラウド技術を高めたい方募集/

【業務内容】
・AWS環境の運用業務 本番環境上のデプロイやリソース管理 
・運用設計 AWS上で稼働しているシステムについて、本番稼働後の運用
(平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。)
・正しく運用設計できているかどうかの監査、設計、情報収集

【社内の研修・勉強環境について】
・AWS週次勉強会
・AWS資格試験受験料補助
・書籍購入制度(稟議上限無し)
・Udemyの補助
・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数(業務中の参加OK)
・AWS Summit
・BlackBeltセミナー
・ReInvent(ラスベガス) など

■当社の特徴:
・AWSビジネスの発展、全事業部でのAWS積極活用
⇒AWS東京リージョンが開設された2011年よりAWSに取り組んできた当社は、AWSの様々なパートナープログラムで認定を受けており、2021年以降は、AWS TOP 100 Engineerを当社から輩出しています。(現在当社は、AWSアドバンスドサービスティアパートナー)
2023年 ベトナムでのAWSリセールサービスを開始(日系企業初)

・ベトナムオフショアの活用
⇒子会社でのオフショア開発による豊富なリソース、低コスト/高品質なアウトプットを実現しています。

・エンドユーザ企業様との直接取引にこだわっています
⇒難易度の高い案件が、モチベーションの厳選です。当社の全エンジニアは、お客様とのコミュニケーション/折衝に対応しております。

■当社について
当社はAWSをフル活用し、ベトナム子会社を用いたオフショア開発に取り組むことで、最新のテクノロジーを最適なコストでお客様にお届けし、お客様のDX化実現に取り組んでいます。
今後はよりAWSの知見を高めAWS プレミアティアサービスパートナー認定を目指しております。

■就業時間補足
当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。
コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・AWSに関する知識(SAA、SOAレベル)  
・AWSを用いたシステムの運用経験

【歓迎要件】
・プログラミングとインフラ両方の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~14:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業20時間以下/フレックスタイム制について、詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし

給与

<予定年収>
382万円~388万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,824,000円~3,880,000円

<月額>
239,000円~242,500円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※16分割した金額を月給として支払い

【賞与】
賞与実績:年2回(7月・12月)
全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。
※2021年度の実績は、夏:2.1ヶ月、冬:2.2ヶ月となっています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給)
■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担)

<その他補足>
■各種手当(携帯電話補助・出張)
■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など)
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
■引っ越し支援有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】

■概要:
独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、
2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。

・ システムインテグレーション事業
・ AWS総合支援事業
・ ベトナムオフショアラボ事業
・ 自社サービスの開発・販売
・ IT人材派遣事業

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F

設立
1996年12月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011253642

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