株式会社野村総合研究所

【在宅勤務可】データサイエンティスト（製造・流通・サービス・通信）◆ビックデータ解析等<産業IT>

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●多種多様な業界のトップ企業が顧客（数十億規模のPJT多数）
●新たな社会価値を顧客と共に創り出す仕事
●平均年収1,242万円/月平均残業約30時間/在宅勤務可

■職務概要：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
ビッグデータを分析して経営課題を解決するためのアルゴリズムを開発するデータサイエンティストをご担当いただきます。
日本を代表する企業のビッグデータを分析し、ビジネスプロセスの無人化やコスト削減、リードタイムの短縮など経営課題を解決するためのアルゴリズムを開発します。また、物流経路の最適化モデル、ダイナミックプライシングの価格決定モデル、自然言語解析を取り入れたリコメンデーションモデル、AI自動発注モデルの改善などの開発を実施します。

■事例：
（1）伝統的な商習慣を持つ業界の再編：価格設定や発注、在庫管理の業務に需要予測モデルを活用。商品がいつどのくらい売れるのか、精度の高い販売量の予測と在庫予測を立てることで、経営効率の向上を期待
（2）物流業務の効率化を図るプロジェクト：個人向けの宅配業務におけるルートの最適化（https://career.nri.co.jp/members/members12.html）

■配属組織の特徴：
BtoB、BtoCを問わず、あらゆる業界のあらゆるデータに触れる機会があり、当社がシステムを提供する業界大手のクライアントには多種多様なビッグデータが日々蓄積されています。その情報を用いて顧客企業それぞれの経営課題の解決を目指す。それが私たちデータサイエンティストの使命です。「単に数値を分析するのではなく、その情報から何を読み解き、どんな策を導き出すのか」、エンジニアリングだけではなく、コンサルティングの視点も併せ持つ当社だからこそ、データに秘められた人の意思を読み解き、顧客課題の解決する「本質的なソリューション」まで落とし込むことが可能です。

■NRIの働き方：
・月間平均残業は33時間です。半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。
・定年退職者を含めても離職率は5.1％と、業界トップ水準です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●実務経験（全てを満たすこと）
・データサイエンティスト、AIエンジニアとしての実務経験3年以上
・期間3カ月以上のデータ分析／AI案件を5案件以上担当
・データ分析／AI案件の実務リーダーを経験していること

●資格（以下いずれかの資格を有していること）
・統計検定2級以上
・クラウド系資格（AWS、GCP、Azure）
・Kaggleなどのデータ分析コンペティションにおけるメダル獲得

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜野村ビル
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。】

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※労働者の一ヶ月当たり平均残業時間：33.5時間(2020年)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
研修体制…「階層別プログラム」「キャリア開発プログラム」に分かれています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進