株式会社野村総合研究所
【業界出身者歓迎】経営戦略コンサルタント◆地域イノベーション分野・スマートシティ等<経営コンサル>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□日本初の民間シンクタンク/国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業/事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■
■職務詳細:
・交通分野(鉄道、バス、航空機、その他の地域交通)の事業戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタル技術実装(MaaSや自動運転等)に関するコンサルティング業務
・地域の産業政策立案や政策実行支援(輸出や海外ビジネス支援、企業や航路誘致等)に関するコンサルティング業務
■ポジションの特徴:
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
■組織概要:
アーバンイノベーションコンサルティング部は、都市に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。不動産・住宅・都市生活サービス、モビリティ・ロジスティクス、社会インフラといった領域、さらには都市のデジタル化においてNRIを結節点とした新たな価値共創を進める都市モダナイゼーションといったテーマで、スマートシティやMaaSの社会実装までを見据えた、既存のコンサルティングサービスを超えた価値創造を目指しています。
■NRIの働き方:
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間(実労働時間ー法定労働時間)が45Hを超えないようマネジメントをしています。
・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、
さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。
・定年退職者を含めても離職率は5.1%(22年3月期)と、業界トップ水準です。
・テレワーク制度:全社出社率40%。提携サテライトオフィス利用可能。
・長期休暇取得制度:連続9日以上の休暇を年2回取得可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験を有し、かつ、交通やまちづくり分野の社会課題解決に挑戦してみたい方
・経営企画・計画部署や研究開発部署でプロジェクトを主導した経験を有する方
※特に、交通分野やまちづくり分野、それらに関連するデジタル技術実装(MaaSや自動運転等)のプロジェクト経験があることが望ましい
・外資会社や日系企業の海外拠点で新規市場開拓の経験を有する方
・コンサルティングファームで上記領域のコンサルティング経験を有する方
<語学補足>
歓迎:英語、中国語、韓国語などの語学力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
620万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):264,500円~440,000円
<月給>
345,500円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します
・条件適用の場合、別途住宅手当あり(72万/年)
・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
・賞与実績:月給の約6ヶ月 (職階に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
<その他補足>
・財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
会社概要
- 事業概要
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 6,488名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 23,644百万円
- 売上高
692,165百万円
- 経常利益
- 108,499百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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