株式会社野村総合研究所

【ポジションサーチ】経営コンサルタント◆配属部門オープン採用／ホワイト500／業界トップの利益率

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■□日本初の民間シンクタンク、国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る／官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群／事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■

■職務概要：
日本を代表するあらゆる業界の大手企業や中央省庁の抱える課題に対する経営戦略、事業戦略、新規事業立案、海外進出支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務及びプロジェクトの企画、提案等。

■コンサルティングテーマ一覧：
グローバル製造業／ICT・コンテンツ産業・パブリックポリシー＆マネジメント／金融／不動産・住宅／モビリティ・ロジスティクス／地域イノベーション／ヘルスケア／メドテック・ライフサイエンス／消費財・小売・サービス／公共・社会システム／組織開発＆パーパス／マーケティング／サステナビリティ／経営改革／組織・人材マネジメント／事業共創／DXコンサルタント／新規事業開発　等

■NRIの働き方：
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、
さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。
・定年退職者を含めても離職率は5.1％（22年3月期）と、業界トップ水準です。
・テレワーク制度：全社出社率40％。提携サテライトオフィス利用可能。
・長期休暇取得制度：連続9日以上の休暇を年2回取得可能です。

■NRIの強み：
約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記1,2いずれも必須となります
1,これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出
職務内容に記載の領域・テーマの内容を参考に、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいたします。
2,以下いずれかについて3年以上のご経験
・事業会社での実務経験（例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等）
・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進