株式会社野村総合研究所

【在宅勤務可】保険会社へのRMや営業、リサーチ◆保険業界課題解決／チームで活躍<金融IT>

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■□日本初の民間シンクタンク／国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業／事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■
■業務概要：
リーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けてコンサルティング部門とソリューション部門と連携しながら、案件立ち上げから実行まで顧客対応を担います。複数の顧客を担当し、チームで活動を行っていきます。
■具体的な業務：
（1）保険業界のRM、営業
・大手顧客を中心とした経営層、ビジネス部門へのRM
・DXやソリューション企画の営業
・顧客案件推進へIT部門との各種調整や協議
（2）保険業界向けリサーチ
・業界分析（経営、IT戦略を踏まえた課題と中長期施策）
・新ソリューションの事業検討（ソリューションチームと共同活動）
■当ポジションの魅力：
・保険業界全般やリーディングカンパニーが抱える難題を共に解決し、価値創造する面白さがあります。国内初のビジネスモデルを検討したり、座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。
・リーディングカンパニーの役員や部長層と相対するなど、営業やRMのキャリア向上につながります。
■配属組織について：
（1）ミッション
・保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界や会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
・企業の中核業務を変革するには多くの部門や役職の方々を巻き込んでいく必要があり、また経営層との強固な関係も必要となります。RMと営業は、顧客とNRIが共に難題に挑戦し、ゴールに向かって推進するための関係作りの役割を担います。
（2）組織構成
保険デジタル事業推進部　RM、営業、リサーチ 10名
■期待すること：
保険会社の役員や部長層をはじめ、事業部の中核の方々とRMを行います。顧客が抱えるテーマに対し、NRIケイパビリティを全面的に活用し、リサーチから始まり、仮説立案、企画提案へ推進していきます。企画提案をもとに営業したり、協業検討の座組を作っていく活動をします。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方
・営業、RMを経験された方
・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方
・リサーチ、協業ビジネスパートナー探索や調整の経験者

■歓迎条件：
・リーディングカンパニーとのRM経験
・役員層とのRM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※労働者の一ヶ月当たり平均残業時間：33.5時間(2020年)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：職階により支給がある場合がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進