掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

大和ハウス工業株式会社

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※管理職【広島市◇週3在宅】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生

正社員
上場企業
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仕事内容

※管理職【広島市◇週3在宅】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生

~『建築設備士』の資格歓迎/新規立上げ部署~
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など

■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。(管理職採用)

■採用背景/ミッション:
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!

■仕事詳細:
【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築

■仕事の特徴:
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

■働き方
・年休123日/土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
・現場:週1~2回程
・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!
・基本出張無
・エリア:配属エリア全域

★入社を決められた方の入社理由例:
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)いずれも必須
(1)空調/電気/機械設備における、設計または設計監理の経験
(2)建築設備士

■歓迎:
・大手設計事務所でのご経験
・マネジメントのご経験

【部署担当者よりコメント】
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください
ベテランの方も長く活躍いただける環境です!

勤務地

<勤務地詳細1>
福山支店
住所:広島県福山市東深津町3丁目8番40号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中国支社
住所:広島県広島市西区草津新町2丁目21番69-11号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※初任地は現住所・希望を考慮します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業約40h
★「DX×働き方改革」推進中!
★業界最大手としてコンプライアンス遵守

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):491,000円~574,000円

<月給>
491,000円~574,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験スキル踏まえ初年度年収を決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による 
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)
退職金制度:試用期間終了後

<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
■資格/担当物件に応じ手厚い手当あり ※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 等

<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■住宅手当/社宅・独身寮など
【全国総合職】入社時や転居伴う異動時:引越し代+社宅や独身寮(家賃の最大75%(諸条件あり)が会社負担
【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制:土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇?

会社概要

事業概要

■企業概要:
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。

所在地

〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立
1947年3月
従業員数
16,135名
上場市場名
プライム市場
資本金
161,957百万円
売上高

5,202,919百万円

経常利益
427,548百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011253835

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