ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)
【サステナビリティ&デジタルイノベーション部門(S&DI)】総合商社発コンサルティングファーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~顧客のイノベーション能力を高め、社会的価値と経済的成功の両立に挑戦~
【会社概要】
当社は2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。
<事業領域>
2021年の創業当初から、総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んで参りました。それらの知見/実績を元に、2024年度より産業界の重要テーマであるSX(Sustainability Transformation)を実践する新たなコンサルティング部門を立ち上げ、社会の持続可能性と経済的成功の両立による顧客企業の中長期的な価値向上の実現を支援します。
【仕事内容】
グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation(SX)戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画して頂きます。 また当本部は2024年4月に新設される部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画頂ける機会も豊富です。
【コンサルティング実績】
Sustainability Transformation(SX)領域
・総合商社 サステナビリティデータステーション構想/実行
・総合商社 特定業界向けサーキュラーエコノミーPF新規ビジネス企画
・総合商社 GHG LCA算出PF、新規ビジネス企画
Digital Innovation領域
・流通ベンチャー 商品トレーサビリティプラットフォーム構築/AI事業戦略策定
・自動車OEM 全社DXプログラムマネジメントオフィス運営
・総合商社 サプライチェーン可視化、リスクモニタリングPF構想/実行
CIO/CFO/コーポレート領域
・総合商社 生成AI PoC/環境・ガイドライン整備、利用促進施策推進
・総合商社 IT中期計画策定/グロバールIT戦略実行支援/ITガバナンス
・PEファンド M&A(カーブアウト)に伴うIT環境スタンドアローン化構想
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方
・コンサルティングファーム或いはSIer企業でのSXやDXなどの企業変革の実務経験
・コンサルティングファーム或いはSIer企業での情報システム部門支援や、情報企画/IT企画、基幹系システム刷新プロジェクトの実務経験(経理・財務・調達・生産・営業販売、商品開発・マーケティングなど各領域支援含む)
・事業会社でのサステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発の実務経験
・事業会社での情報/IT企画、システム構築等の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F
勤務地最寄駅:銀座線/三越駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:45
フレキシブルタイム:7:30~10:30、15:45~20:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※月の残業時間は携わるプロジェクトにより変動あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,740円~539,580円
固定残業手当/月:87,400円~174,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,140円~714,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定
■賞与:年2回
■諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■フレックスタイム制
■テレワーク勤務制度
■育児休業
■介護休業
■育児時間制度(1日2回30分~)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■パソコン・スマホ貸与
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金
(上限55,000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 740百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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