掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ヒューマンウェイブ

【名古屋】システムエンジニア・プログラマー<未経験OK>◆大手メーカーと直接取引/研修充実/土日祝休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】システムエンジニア・プログラマー<未経験OK>◆大手メーカーと直接取引/研修充実/土日祝休

~経験年数・分野は不問/IT系経験者はもちろん、未経験の方も活躍中/誰もが知っている大手企業で働ける~

組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野も手掛け、最先端の技術を追求しています。主な取引先は、三菱グループ、ソニーグループ、富士通グループ、日本製鉄グループなど大手メーカーで、スキルを思う存分伸ばせます。

■業務内容:
・PC管理(各種設定、トラブル対応、ソフトウェアインストール等)
・サーバー管理(ファイルバックアップ、フォルダアクセス権等)
・Windowsシステム管理(VBS、各種ツールの開発維持など)
・ネットワーク管理(ルータ、ハブ等トラブル対応)
・Access、Excelを使用した業務用ソフトウェア開発・維持

■魅力:
◎直接取引のため、仕様変更の嵐に振り回されない
◎上流工程から自社内開発を担当するケースもあり、スキルアップも実現できる
◎システムの企画~要件定義~開発~運用・保守まで幅広く携われる案件を多数保有しており、お持ちの経験やスキル、理想のエンジニア像に応じた案件に参画可能

■研修制度(当該求人では対象外)
・長崎県諫早市と福岡市中央区に研修スクールがあり、最長6ヶ月をかけて、エンジニアになるための教育を行います。
・スキルレベルや進みたい方向性に合わせて個別カリキュラムを作成しています。
・プログラマ未経験の方でも、3ヶ月の短期集中でプログラミングを習得し、IT系、大手鉄鋼メーカーなどで活躍しています。
・研修期間ももちろん給与を支給します。

■営業担当によるきめ細やかなフォロー体制:
営業とのコミュニケーションを大切にしています。月1回は営業とエンジニアでミーティングを行い、現場での改善点や進捗を共有。顧客への要望を出しやすいのも、当社への長年の信頼関係があるからこそ。いつもポジティブに開発に取り組んでもらえるよう、全力でサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募資格:
・必須:Access使用経験(オブジェクト作成、VBA)
・Excel(VBA)
・Windows(VBS作成、バッチファイル作成、アクセス権・ネットワーク設定、サーバー機能管理、各種ソフトウェアインストール等)

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル3F
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知県名古屋市)
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【勤務地】名古屋市東区(最寄り駅:名城線 ナゴヤドーム前矢田駅)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件により変動する可能性があります。※残業時間は月10~30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,900円~338,400円
固定残業手当/月:27,100円~61,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
・360万円/24歳/経験4年目
・480万円/30歳/経験8年目(リーダー)
・570万円/42歳/経験17年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助手当(上限有)
寮社宅:社宅制度(家賃)半額負担
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤務年数1年以上で支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング制度、教育研修

<その他補足>
■団体保険制度
■各種手当(単身赴任手当、技術手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、資格手当)
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担 ※会社規定あり
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
■各種レクリエーション(親睦会、スポーツサークル活動など)
■社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(消化率75%)、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
※配属先により変動する可能性があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立
1997年7月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円
売上高

3,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254303

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